世界の2大エンターテイメント企業で著者が学んだ
情熱を高める27のポジティブ発想法


  1 仕事が何であれ
2 本能
3 パラダイムシフト
4 目的を持つ
5 ライフバランス
6 サービスありき
7 バトンをつなぐ
8 プランニング
9 仕事に愛
10 ビジョン
11 自分を信じる
12 最高を選択する
13 適材適所
14 逆さピラミッド
15 中堅社員
16 エンパワーメント
17 参謀とメンター
18 ポジティブ伝染
19 モチベーションアップ
20 回り道
21 環境を選ぶ
22 遊び心
23 分かち合う
24 比較は不要
25 コミュニケーション
26 失敗の受け止め方
27 合言葉


  「はじめに」より  
 

本書のタイトルである『PASSION for SERVICE』は、
私の生き方そのものです。

サービスという言葉には、私が携わっているビジネスである「接客」という意味もありますが、
「仕事」という意味もあり、また人への「思いやり・貢献」という意味もあります。
私はこれまでの経験から、どんなことにも情熱を持って全力で臨む姿勢が、周りの人にとっても
自分自身にとってもプラスになると実感しています。(中略)
人生や仕事の成功者というのは、何も能力がずば抜けて高かったり、運が良かったり、
環境に恵まれている人ではありません。ポジティブ要因を見つけ出して(たとえそれが一見すると
不幸なことでも!)、それを心底楽しむことのできる人です。 だから、誰にでもチャンスはあるし、
自分次第で成功者になれるはずなのです。
必要なのは、自分の中に眠る情熱を引き出してあげることと、考え方をプラス方向にちょっとだけ
転換してあげること。本書では、そのお手伝いができればと考えています。



情熱仕事力

PASSION for SERVICE


リッツ・カールトン東京 総支配人
リコ・ドゥブランク著

定価:本体1200円 + 税

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販売部直通 0120-047-911
営業時間(平日のみ)
09:00〜12:00 13:00〜17:30

 

[著者プロフィール]
Ricco DeBlank(リコ・ドゥブランク)
1964年オランダ生まれ。89年ハーグ・ホテル・スクール卒業。
ウォルト・ディズニー・カンパニーでエグゼクティブ・マネジメント・トレーニングを終了し、
フロリダとパリのユーロ・ディズニーのホテル7軒の開業に携わる。
95年ザ・リッツ・カールトン・ホテル・カンパニーL.L.C入社。バリ、上海、ソウルそれぞれの
リッツ・カールトンにて人事部長、98年ザ・リッツ・カールトン・タイソンズ・コーナー副総支配人
兼宿泊部長。ザ・リッツ・カールトン香港副総支配人、ザ・リッツ・カールトン・シャルム・エル・
シェイク総支配人、ザ・リッツ・カールトン大阪総支配人を経て、2007年3月30日開業の
ザ・リッツ・カールトン東京総支配人に。
ザ・リッツ・カールトン・ホテル・カンパニーL.L.Cに最初に認定された10人のスピーカーのうちの一人。