| 雇用形態 |
正社員
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仕事内容
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（１） 宿泊部門責任者として、技術指導・計数管理・労務管理・運営管理他、
問題解決能力に長けた方を求めます。
・フロント業務全般（スタッフ管理・監督を含む）
・レベニューマネージメント、
・売上プランニング
・予算管理、
・部下指導育成、
【Want】
・ホテル・旅行業経験者
・マネジメント経験者
・Microsoft ( Word, Excel, Popwepoint ) 基本操作可
・責任感が強い方
・自主的に行動でき自己発信型の方
・フットワークが軽い方
・柔軟な考え方を持ち、かつマーケットの変化に敏感な方
（２）向上心・探究心を持ち、自ら考え、学び、行動できる方、部署内外のメンバーと
協調性を保ちながら自主的に仕事を進められる方を求めます。
少数精鋭で高く大きなビジョンの実現を目指している当社で、市場や消費者から
得た情報だけでなく、新たな情報源を開拓し、そこから知り得た情報を的確に判
断できる分析力を磨いて下さい。
【Want】
・Microsoft ( Word, Excel, Popwepoint )
・集計・分析ソフトや手法についての知識をお持ちの方尚可
・社内データ管理構築経験
・英会話（ビジネスレベル又はTOEIC750点以上）
・自ら考え自ら動き、周りに発信し続けることができる方
・社内やクライアントと円滑にプロジェクトを進めていくための高い調整力やコミュニ
ケーション能力をお持ちの方
・高い分析力をお持ちで、課題発見から問題解決まで粘り強く実行できる方
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区新栄２-１-９ 雲竜フレックスビル西館３F
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| 勤務時間 |
8:30〜17:30
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| 応募要件 |
・専門学校卒以上
・ホテル宿泊部門勤務経験３年以上または旅行代理店勤務経験者
・ビジネスレベルの英会話が可能であること
・普通自動車免許（ペーパードライバー不可）
・ホテルが好きで、思い描くホテルを形にしたいという熱意を持っている方
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| 給与 |
社内規定に基づき、経験・能力等を考慮の上決定
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| 待遇 |
社会保険完備、交通費支給（上限25,000円）
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| 休日 |
当社カレンダーに基づく 年間休日１０５日
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| 自社ＰＲ |
ホテル再生ビジネス＆未来型ホテルを創造させる企業として
革新的な提案や改善を受け入れ、 独自に構築したシステムに
基づくホテル開発およびホテル経営を行っております。
これから新しいホテルを作り出そうとする活気ある若いメンバーが
多く集まっており、“未来”を感じられる環境です。
自社ブランドを積極的に展開するとともに、国内外ブランドとの
新たな提携を視野に入れながら全国に展開しております。
あなたの斬新なアイデアを形に出来ます。
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| 応募方法 |
まずは履歴書（写真貼付）、職務経歴書を下記連絡先まで郵送して下さい。
（履歴書備考欄に「ホテル屋ドットコムからの応募です」とお書き下さい。）
【連絡先】
株式会社ランドーナージャパン
経営管理室 総務人事部
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜フレックスビル西館3F
TEL.（052）261-8445 （052）241-1915
URL = http://www.landowner.jp/
【選考プロセス】 書類選考→面接
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