関東圏アミューズメント企業でのサービス教育部門トレーナーおよび現場スタッフ


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   ホテル業界では当たり前のサービスが、私達には目から鱗のサービスです

   あなたの素晴らしい経験を活かして、業界のリーディングカンパニーとして

     邁進し続ける私達のより大きな発展の原動力となってください。

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   私達は、創業以来43年間、無借金経営による堅実な経営基盤を築き、
   アミューズメント業界において着実な成長を遂げてまいりました。

   業界の中でも初のコンシェルジュ制度を導入するなど、他には類をみない
   接客サービスの向上など、様々な取り組みによって業界のリーディングカンパニー
   として確固たる地位を築いています。

   しかし、まだまだ私達には取り組むべき課題があります。

   それは、スタッフのサービスレベルを向上させ、「また来たい」と
   思っていただけるような店舗運営を築き上げることです。

   そのため、今回、私達はホテル業界のサービスという素晴らしい経験を
   お持ちの皆様のご協力をいただき、社員のサービスレベル向上のために
   そのご経験を十分に発揮していただきたいと考えています。

   もちろん、給与や住宅、休日など、待遇も私達にできる最大限の用意を
   させていただきます。

   わたしたちは、業界のリーディングカンパニーとして恥じぬよう、
   そしてその地位に奢らぬよう、CSだけでなくESの向上にも努め、
   その地位をより確固たるものとすべく日々精進しています。

   業界は違いますが、サービスに対する思い、お客様に対する思いには、
   共感をしていただけるものと信じています。

   実力やポテンシャルのある皆様のご応募をお待ちしています。


   採用データ
   募集職種

    (1)サービス教育部門トレーニングスタッフ
    (2)現場サービススタッフ



 雇用形態 正社員 試用期間2カ月

 仕事内容

(1)入社後は3カ月程度現場を経験していただいた後に、
   教育指導部門トレーナーになっていただき、将来的には人事部門の
   幹部を目指していただきます。

(2)現場でサービススタッフとしてレベルの高いサービスを実施して頂きながら
   店長、営業部長を目指して勤務していただきます。 

 勤務地

静岡、神奈川、千葉、東京、埼玉
  ※希望勤務地できる限り考慮いたします

 資格など

(1)教育ができるレベルの接客経験、
   人材教育及びマネージメント経験があればなお可

(2)3年以上のホテルなどの経験、
  現場でモチベーション高くサービスを実践できる方

 給与

364万円〜450万円 (年額賞与2カ月分含む)
  ※ご経験などをもとに決定

 休日

月8日制、年次有給休暇、慶弔休暇 
 待遇

社会保険加入、交通費、住宅手当支給(※)

 ※住宅手当はご自宅の方は2万円

 ※自宅から通えない距離にお住まいの人には、勤務地近くの
   賃貸マンション・アパートを会社が借り上げます。敷金・礼金・家賃を
   会社が負担し、皆さんには寮費として2万円負担していただきます。
   それ以外は、普通の一人暮らしと変わりはありません。

 応募方法

下記応募フォームからご応募いただき、
その際の希望ID欄には「関東圏アミューズメント企業」とご記入ください。

※フォームにご記入をいただきました内容で一次選考とし、
  通過者にのみ3日以内にご連絡させていただきます。