(1)キャプテン〜アシスタントマネージャークラス
・宿泊部門において各ポジションにおいてリーダーシップを発揮し、
直接的にではないにしても経営意識を持ち積極的に働ける方。
・若いスタッフの教育等に優れた方歓迎
(2)部長・次長クラス
・大局的なマネジメントができること
・問題意識を持ちながらすべきことを理解し、組織を巻き込んで
成果につなげることが出来る方。
・リーダーシップ
・コミュニケーション
・エンパワーメント
・VIPとの会話やパートナー企業との英語のやり取りが可能な方
(ビジネスクラスまではなくても良い)
・宿泊・宴会・料飲部門をそれぞれ持つような中規模以上のホテル経験者
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