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スカイニセコ ホテルマネージャーの求人情報(HTM株式会社)

HTM株式会社

HTM株式会社

北海道虻田郡倶知安町字山田91-1

国際的リゾート北海道ニセコで最大級のコンドミニアム管理会社

情報更新日:2017/10/25


正社員スカイニセコ ホテルマネージャー

この求人に応募 検討中フォルダに入れる

国際化の進むニセコでホテルマネージャーとして働きませんか?

北海道のニセコで最大規模の管理会社であるHTM株式会社は、当社のチームに加わりスカイニセコを率いてくれる、経験豊富でホスピタリティーに対する意識の高いプロフェッショナルを求めています。

スカイニセコ(2018年に完成予定)はニセコヒラフでも重要な独立系ホテルとなります。スカイニセコは、460名以上の宿泊客を収容できる105室のスイートルームを備えたラグジュアリーホテルです。飲食レストラン、レンタル、ショップ、スパの運営も行っています。このポジションでは近年思い起こされるホテルの中でも、最も期待されている新しいホテルのオープニングと運営を管理する絶好の機会です。

ホテルマネージャーはホテルのすべてのゲストとビジターに、途切れることない素晴らしい経験を提供する責任があります。

ニセコでのマーケットリーダーとしてのHTMの位置づけを守るための知識と経験および熱意のある人材を求めています。

勤務開始日:2017年、冬前



募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 「スカイニセコリゾートホテルのオープニング」
オープニングチームに入り、スカイニセコとHTMのブランドがお約束する内容に合致した運営の準備を行う手助けを行います。(以下の内容を含みますがこれに限定されません:)
- オープニングプランとチェックリスト(OPC)…オープニングチームとの実施
- オープニングチームの運営に関する責任事項を策定
- 人材配置の策定、チームの募集及び訓練
- オープニングイベント(予算を含む)
- FFE (家具・什器・備品) は運用上の観点で機能する
- スカイニセコホテルが開業日から確実に運営が行えるようにする


「スカイニセコリゾートホテルの運営」
- OPCの運営分野は、大切な局面と期限に従って実施します。
- スカイニセコリゾートホテルは2018年10月1日にオープン予定です。
- 宿泊客からのフィードバックシステムは準備万端で運営されています。宿泊客の問題は全て処理され、多くの業績を上げた者は合意されたレベルで評価を受けます。
- 初期営業予算の見直しを行い最終確定し、承認された初期営業予算に従って2018年〜19年冬にホテルをオープンし運営します。
- 標準作業手順書を作成して最終確定し、適切な訓練を実施し監督します。
- 商業施設(レストラン、バー、カフェ&デリ)の食べ物と飲み物のプランを見直し、ホテル運営との互換性を確保します。スカイニセコのブランドとしての約束に沿ったF&B (食べ物と飲み物) の結果を統合し、夏の宿泊率を上げて客室売上高を増やします。
- ハウスキーピングおよびアメニティの要件を見直し、管理および諸経費を含むコストをカバーするハウスキーピングでの結果を出し、顧客満足度を高めて肯定的なフィードバックを得られるようにします。
- フルタイムの従業員と季節従業員の要員計画を見直しして最終確定し、要員計画に従って従業員を募集し訓練します。
- ITシステムとインフラストラクチャ:CMSシステムの機能性を見直し、追加の要件や内部システムを特定し、SOP (標準作業手順書) との互換性を確保します
- FF&E (家具・什器・備品) の要件は、オープン時の運用上の観点から開発者とコミュニケーションを図って得られたものとなります。
- スパとマッサージのプランを見直し、ホテルの一部として機能するようにします。その後、スパの運用者が計画を実施するのを監督します。
- スキーレンタルプランを見直し、確実にホテル運営やスキー運営の一部として機能するようにします。
- 小売スペースの運営計画を見直し、確実にホテルの運営上のニーズに沿って走らせます。
- 販売目標とマーケティング計画を理解し、マーケティング計画に従って運用チームが確実に約束を履行できるようにします。


「チームリーダーシップ、メンタリング、訓練」
- HTMとスカイニセコの使命に合致したリーダーシップのある行動を示し、他の人を引き付けて参加させることで、ブランドとしての約束を効果的に実現するチームの文化に貢献します。
- メンタリングと共有によって、組織、チーム、個人の業績とパフォーマンスを最適化します。
勤務地 HTM株式会社 〒044-0081 北海道虻田郡倶知安町字山田91-1 
ホテルオープン後に移動 
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勤務時間 週平均 40時間 (週5回の8時間シフトを基準とする。シーズンにより変動)
応募資格 - 旅行業界やホスピタリティー業界での5年以上の管理経験、ラグジュアリーホテルまたはリゾートサービスを提供する経験を歓迎します。 以下を含みます:
 - ハウスキーピング、F&B (食べ物と飲み物)、スパ、フロントオフィスエリアでの経験。
 - 5つ星のホテルやリゾート環境での経験
 - 5つ星ホテルでのF&Bの管理または監督経験
 - 5つ星ホテルのスパやマッサージの管理または監督経験
 - 新しいホテルやビジネスのオープニングと開設の経験
- 語学スキル(英語と日本語は不可欠、中国標準語や他の語学スキルが望ましい)
- コンピュータスキル - Microsoft Office(必須)、PMS。
- 有効な運転免許
- プロフェッショナルで、礼儀正しくフレンドリーな態度
- チーム環境で問題を解決した実績のある、生来のチームリーダー
- 顧客サービス要件の理解力および忘れがたい経験の提供
- 地域社会に参加する能力、コミュニティの利害関係者に尊重され信頼される能力
- 目標と期限を達成するための細部への高い関心と仕事を組織する能力
- HTMの製品とサービスに関する詳細な知識
- スキーリゾートもしくはウィンターリゾートでの経験
給与 年収:700〜1000万円。( 経験・能力により決定)
試用期間 あり  3か月
採用祝い金 なし
待遇 ・社会保険完備
・社宅有(有料)
・冬季リフトパスあり
休日 ・週休2日制
・年次有給休暇数20日
応募方法 下記応募フォームよりご応募下さい。
連絡先 採用担当: 人事部 モニエ
電話: 0136-55-5577
メール: careers@htmniseko.com
ホームページ https://www.htmniseko.com/

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