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《非公開案件》人事部 一般職の求人情報(非公開案件)

非公開案件

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情報更新日:2017/10/10


正社員《非公開案件》人事部 一般職

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【紹介担当者より一言】
全国に展開するホテルグループの本社人事を募集しております。
今回は新卒の採用担当を募集するにあたり、少々条件などが御座います。

1.女性
2.20代後半から30代前半
3.ロールモデルとなるため、ビジュアルに自信のある方

【こんな方にお勧めです】
・人事経験はなくとも人事の経験を積みたい方
・ホテル業界を影から支えたい方
・土日に休日が欲しい方

【社風】
・急成長企業
・若手〜中堅層が活躍する職場
・和気あいあいとした雰囲気

興味がある方はいつでもお気軽に以下担当者までご相談下さい。

【担当者】
人材事業部 白石
shiraishi@ohtapub.co.jp

募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 ■新卒・中途採用業務全般
■採用者の教育研修の企画設計・実行
■人材育成プランの設計・運用等

【具体的には】
掲載企業の将来を担う人材を募集し、
採用、教育、能力開発、研修の企画・運営などをお願いします。

◎新卒・中途採用関連実務
・採用計画立案
・広告出稿のための媒体選定
・応募者の対応(問合せ対応、面接設定等)
・各種入社手続き、資料作成等

◎研修・育成
・新入社員のオリエンテーション(会社概要説明、経営理念の啓蒙、入社手続等)
・グループ経営理念に基づいた研修トレーニングの実施
・サービスの向上に向けた接客トレーニングの企画・提案・実施

また、新卒に限らず中途採用、研修の講師も務めていただきます。
まだ新しい会社なので社員それぞれの意見を取り入れる風土があります。
マニュアルの作成などやりたいことがあればどんどん提案をしてください。
勤務地 東京都内
勤務時間 9:00〜18:30(実働8.5h/日 1年単位の変形労働時間制)
※残業月20h程
応募資格 ・ホテル業界・ホスピタリティ業界で培った経験を活かしたい方
・採用や研修の担当・講師経験を活かしたい方
・採用した方が離職しないよう親身になって仲立ちできる方
・お客様の「スマイル」を増やすため、社会貢献に繋がる仕事がしたい方
・人材ビジネス業界や採用実務経験のある方特に歓迎
給与 月給22万〜30万円
一律業務手当含(みなし残業手当として35h分/4万円〜6万円/超過分別途支給)
※経験、スキル等を考慮し決定

【年収例】
400万円/32才 月給30万円
330万円/28才 月給25万円
300万円/24才 月給23万円
試用期間 あり  
採用祝い金 なし
待遇 昇格、昇給年1回
年2回寸志有(6月、12月)
※業績、業務貢献度より決定
交通費支給 (5万円まで)
社保完
従業員割引(運営施設を無料もしくは割引で利用可能)
資格取得奨励
休日 年間休日120日
週休2日
※基本は土日祝ですが、年に数回出勤の場合もあります。もちろん代休は取れます。
有給
特別休暇
応募方法 エントリーフォームよりご応募下さい。
書類選考を行わせて頂きました後、
書類選考通過者にのみ応募より7日以内にご返答いたします。
連絡先

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