ホテレス求人ホーム>

求人を探す>

検索結果>

株式会社三井不動産ホテルマネジメント>

【京都エリア募集】ホテル総合職(フロント・予約)の求人情報(株式会社三井不動産ホテルマネジメント)

株式会社三井不動産ホテルマネジメント

「三井ガーデンホテルズ」「ザセレスティンホテルズ」

京都市内にある「三井ガーデンホテルズ」「ザセレスティンホテルズ」

全国の主要都市に展開する
三井不動産ホテルマネジメント

情報更新日:2018/7/26


契約社員【京都エリア募集】ホテル総合職(フロント・予約)

この求人に応募 検討中フォルダに入れる

京都市内にある「三井ガーデンホテルズ」「ザセレスティンホテルズ」での宿泊部門業務

三井不動産グループのホテル事業を担う当社では、
現在、全国23か所でホテルを展開しています。
今後も全国主要都市に新規開業計画が複数あり、
それに伴い新たなスタッフを募集します。

そして京都では2017年9月に京都祇園にて
新しいコンセプトのホテルブランド「THE CELESTINE HOTELS」が誕生しました。
古都・京都の新たなランドマークとして、極上の空間と時間を提供します。

ポジションも増えていく当社で、新しいキャリアをスタートしませんか?

  • ホテル ザ セレスティン京都祇園(外観)ホテル ザ セレスティン京都祇園(外観)
  • ホテル ザ セレスティン京都祇園(ロビー)ホテル ザ セレスティン京都祇園(ロビー)
  • 三井ガーデンホテル京都新町 別邸(外観)三井ガーデンホテル京都新町 別邸(外観)
  • 三井ガーデンホテル京都新町 別邸(ロビー)
  • 三井ガーデンホテル京都三条(ロビー)
  • 三井ガーデンホテル京都四条(ロビー)
募集要項
雇用形態 契約社員
正社員登用制度有
仕事内容 京都市内にある「三井ガーデンホテルズ」「ザセレスティンホテルズ」での宿泊部門スタッフ。
フロント業務など、幅広い業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・お客様のお出迎え/お見送り
・チェックイン/チェックアウト
・お部屋へのご案内
・宿泊予約管理
・お客様のリクエスト対応
・観光案内
・お荷物の運搬     など

<未経験でも安心の研修制度>
入社後の2週間は、ビジネスマナーやホテルのシステムについて学ぶ導入研修を実施しています。
その後は、本人の経験や目標に沿ったスキルアップ研修を用意しています。
リーダーシップ、語学、身だしなみ、接客、コンプライアンスなど、学べる内容はたくさんあります。
勤務地 ◆ホテル ザ セレスティン京都祇園
〒605-0933 京都市東山区八坂通東大路西入る小松町572

◆三井ガーデンホテル京都新町 別邸
〒604-8212 京都市中京区新町通六角下る六角町361

◆三井ガーデンホテル京都三条
〒604-8166 京都市中京区三条通烏丸西入御倉町80

◆三井ガーデンホテル京都四条
〒600-8472 京都市下京区西洞院通四条下ル妙伝寺町707-1
勤務時間 ◆シフト制(1日2交代制)
 日勤実働7.5h勤務
 夜勤実働15h勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内

≪シフト例≫
日勤9:00〜17:30 夜勤17:00〜翌日10:00
※夜勤に関しては、日勤2回分相当になります。
応募資格 ◆経験不問
◆英語、中国語などの語学力があれば尚可(これから上達したいという方も歓迎)
★研修体制をしっかり整えていますので意欲重視の採用です

【こんな方を求めています】
◎人と接することが好きな方
◎固定観念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
◎自分で考え、行動に移せる方
◎自分の意見を、周囲にきちんと発信できる方

【あれば活かせる経験・スキル】
○日常会話程度の英語、中国語などの語学力
○ホテル業務経験(アルバイト含む)
給与 月給20万円以上
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により待遇いたします。

昇給/年1回
賞与/年2回(夏季・冬季)
試用期間 あり  6ヶ月(期間中の待遇などに変更なし)
採用祝い金 なし
待遇 ◆交通費支給
◆時間外手当・深夜手当
◆各種社会保険完備
◆互助会
◆自社ホテル優待
◆健康診断
◆社内表彰制度
◆三井不動産グループ団体割引生命保険・損害保険
休日 ◆月8〜10日のシフト制
◆有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
(年間休日/104日)
応募方法 下記応募フォームよりご応募ください。
連絡先 TEL:075-256-6131 採用担当宛て
※お問い合わせの際は「HOTERES求人情報を見た」とお伝えください。
ホームページ https://corp.gardenhotels.co.jp/
企業メッセージ
選べる!正社員登用後のステップ

正社員登用後には、下記2点の勤務形態を選択できます。

◆【ナショナルスタッフ】…全国転勤あり
◆【エリアスタッフ】…エリア限定採用(転勤なし)

こちらは変更することもできますので、
「家庭の事情で転勤ができなくなってしまった。でも働きたい」といった、
個別の事情にも配慮します。

社員の方々に、長く働いていただいたいただくための制度です。

この求人に応募する

検討中フォルダに入れる

←検索結果に戻る

*