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ホテルスタッフ(伊豆高原) − 総合職 フロント業務などの求人情報(住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社)

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

ヴィラージュ伊豆高原 ◆住宅手当あり ◆車通勤可

伊豆高原 リゾートホテル

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

更新

情報更新日:2018/9/21


採用祝い金30,000円がもらえる求人案件です!!詳細はこちら

正社員ホテルスタッフ(伊豆高原) − 総合職 フロント業務など

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◆未経験歓迎 ◆4週8休以上 ◆車通勤可 ◆U・Iターン 歓迎 ◆住友不動産グループ

ヴィラージュ伊豆高原は、高台に位置し全客室からは海を望めるロケーションのリゾートホテルです。また、客室は全室コンドミニアム型のため、ご家族やお友達同士のグループでのご利用が多く、幅広いお客様と接することができる職場です。

  • 露天風呂露天風呂
  • スタッフ同士仲が良く働きやすい環境ですスタッフ同士仲が良く働きやすい環境です
  • 客室例客室例
  • ホテル夕景
  • 客室バスルーム
  • ホテル全体外観
募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 リゾートホテルのフロント・運営・管理

【具体的には】
■チェックイン・チェックアウト業務
■予約受付やお問い合わせ、ご要望への対応
■請求書作成などのバックヤード業務
■稼働・売上管理、客室対応、安全管理など
■宿泊プランの考案や、アメニティグッズの改善など
※未経験の方は徐々に仕事を覚えて頂きます。

【仕事のポイント】
先輩フォローの元、裁量のある仕事をお任せするので
比較的早いスピードで成長していくことができます。
細かなマニュアルがない分、お互いをフォローする体制が
根付いているので、安心して頼って下さい。

【キャリアアップ例】
▼ホテルスタッフ
▼チーフ
▼アシスタントマネージャー (支配人候補)
▼マネージャー (支配人)

※導入研修などを通して、入社後約3ヵ月で独り立ちして頂きます。
フロントスタッフとしてサービスや業務を習得しながら、
経営やマネジメントを担うマネージャーを目指せます。
未経験入社で支配人に抜擢された社員や、入社2年でマネージャーに
なった社員も。
また広告、販売企画、営業などの本社機能に従事するチャンスもあります。
勤務地 ヴィラージュ伊豆高原
静岡県伊東市富戸1317−8
勤務時間 ・シフト制:実働8時間以上
※時間帯及びシフトにより異なります。

◇シフト例
日勤:9時〜18時/11時〜20時/13時〜22時/他
(休憩1h)
夜勤:18時〜翌9時/22時〜翌11時/他
(休憩2h)
応募資格 ・学歴不問
・年齢不問
※経験者優遇
※未経験者は人柄・職務経験・潜在能力などを重視します。
給与 ◆月給20万円以上+賞与+各種手当
※リーダー候補の方は月給27万5千円〜(役職手当含む)のスタートも可能
※経験・能力を考慮の上優遇いたします。
※試用期間6ヵ月あり(有期雇用)/待遇変更なし

【年収例】(日勤・夜勤 各6ヶ月の場合)
◆330万円/ホテルスタッフ/1年目24才/月給20万円+店舗手当+時間外手当+深夜手当+賞与
◆430万円/チーフ/2年目27才/月給27万5千円(役職手当含む)+店舗手当+夜勤手当+賞与
試用期間 あり  6ヶ月
採用祝い金 30000円
待遇 賞与年2回(試用期間満了後)
昇格昇給年1回
時間外手当
店舗手当
深夜手当
交通費全額支給
車・バイク通勤可(ガソリン代支給)
社会保険完備
自社施設利用の優待割引制度(17店舗)
保養所(軽井沢)
社員持株会(住友不動産株式会社)
満室奨励制度
制服貸与(クリーニング代会社負担)
ロッカー貸与
資格補助(自衛消防技術試験・上級救命講習等)
借上社宅制度(社内規定あり)
結婚お祝い金
健康診断


※通勤手段:自家用車・オートバイ(伊豆高原駅間の送迎車利用は応相談)
休日 ・公休:4週8休以上/月
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・他
※育児休暇復帰後は、日勤や時短勤務が可能。
応募方法 下記応募フォームよりご応募下さい。
連絡先
ホームページ https://www.hvf.jp/recruit/site/
企業メッセージ
当社の特徴

ヴィラージュ伊豆高原は、高台に位置し全客室からは海を望めるロケーションのリゾートホテルです。また、客室は全室コンドミニアム型のため、ご家族やお友達同士のグループでのご利用が多く、幅広いお客様と接することができる職場です。

四季折々のイベントもスタッフが企画・運営をします。
どんなことを企画したら、お客様はより一層楽しんでご滞在してくださるだろう・・と言うことを
皆で考えることも楽しみの一つです。

住友不動産ヴィラフォンテーヌは、住友不動産資本で首都圏を中心にホテル事業を展開しています。
年功序列制のない、実力主義で評価する会社ですので、年齢や性別、経験の有無は昇給や昇格において関係ありません。
当社フロントスタッフの平均年齢は30歳前後と業界でも若いのが特徴で、風通しが良く意見の言い易い環境です。
接客サービスを極めたい方、ホテルの運営に興味のある方は奮ってご応募下さい。
心からお待ち申し上げております。

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