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【コンストラクション・マネジメント】運営ホテルの改装プロジェクト管理者募集!!の求人情報(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

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東京

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

「フルサービスホテル」から「宿泊特化型ホテル」まで様々なタイプのホテルを運営する『総合オペレーター』

更新

情報更新日:2017/5/29


正社員【コンストラクション・マネジメント】運営ホテルの改装プロジェクト管理者募集!!

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自社ホテルの改装業務等のプロジェクト管理をお任せします。デスクワーク・社内打合せが中心です。

 ◆当社は首都圏を中心に、北海道から沖縄まで全国76棟 11,000室以上(2017年4月1日現在、関連企業運営ホテル含む)、リミテッドホテルからフルサービス・リゾートホテルまで幅広い宿泊施設を運営するホテルチェーンです。

 ◆受託売上高は、2012年9,803百万円、2013年10,383百万円、2014年14,073百万円、2015年18,566百万円と飛躍的に成長。また従業員数も1,500名を超え、今後も続々とホテルの開業が計画されております。

更なる事業拡大を視野に、ホテルのバリューアップを目的としたリニューアル工事の件数が増加しており、増員を目的として若干名を募集いたします!!

【仕事のやりがい】
自ら再生させたホテルが新たにOPENする日。
この日大きな達成感とやりがいを感じられることは間違いありません。

お客様やフロントスタッフが笑顔になれるホテルを作るということ。
その想いこそ、あなたのおもてなしのカタチです。

勤務地は東京の六本木オフィスですので、通勤も便利◎
従業員満足度向上を目標としており、充実の福利厚生もございます。

  • スピーディでアグレッシブな職場環境。スピーディでアグレッシブな職場環境。
  • 六本木本社での勤務です。六本木本社での勤務です。
  • 福利厚生も充実◎例えば、最大10日間の連続休暇取得を奨励(年1回)等福利厚生も充実◎例えば、最大10日間の連続休暇取得を奨励(年1回)等
募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 ※全国出張(日帰り・1泊〜など有)

【具体的な業務内容】
施工会社・設計会社・デザイン会社・コンストラクションマネジメント会社等と施主(当社・オーナー)の間に入り、ホテルリニューアル工事の工程管理・品質管理・予算管理等を行い、プロジェクトを滞りなく完了させることがミッションです。

【入社後の流れ】
▼先輩社員の横で、弊社の業務の流れについて学びます。
▼慣れてきたら、自身でプロジェクトを担当していただきます。
▼担当物件数は、年間2〜3物件を予定しています。
勤務地 ◆東京都港区六本木六丁目2番31号 六本木ヒルズノースタワー14階

<アクセス>
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 六本木駅 b1出口直結
地図はこちら
勤務時間 ■8時間勤務/1時間休憩
 9:00〜18:00
応募資格 【応募条件】
◆高校卒業以上

【こんな方を歓迎します】
◆コンストラクション・マネジメント会社で業務経験がある方
◆ホテル(新築やリノベーション等)に関わる施工管理業務の経験がある方
◆マンション・商業施設のPM経験

【こんな方を求めています】
◇フットワークが軽く、前向きに仕事を進められる方
◇臨機応変に対応できる方
◇周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
◇協調性があり、チームワークを大事にできる方
◇向上心があり、成長意欲の高い方
◇難しい課題に取り組むことへの意欲がある方
給与 月給25万円〜30万円

※経験・能力を考慮して優遇します。
※年齢・経験・前職給与を考慮し決定。
※月20時間程度の残業有り。

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
※特別賞与支給実績有り(業績による)
試用期間 あり  3カ月
採用祝い金 なし
待遇 ■諸手当
通勤手当(月額上限5万円まで)、時間外手当(※固定残業手当を一部導入)、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、営業手当、勤労手当、宿直手当、単身赴任手当、年末年始手当、単月毎の予算達成手当(インセンティブ)、他

■福利厚生等
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 、制服貸与(フロント勤務、他)、健康診断、婦人科検診の補助金 、慶弔見舞金(結婚祝金:2〜5万円、出産祝金(3〜10万円)、他)、転勤者への補助(支度金10万円・転居費用会社負担・借上社宅家賃補助/最大3.5万円)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、研修制度、資格取得支援制度(検定料支援、合格祝金:1〜4万円)、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 会員、帰省旅費、社内交流イベント(社員旅行等)、他
休日 ・週休2日制(2017年度年間休日数118日、年度により118〜121日、月8〜12日)
・年次有給休暇
・特別休暇(バースデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、他)
・長期連続休暇 (有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日) 
※いずれも取得実績有
応募方法 下記応募フォームより、ご応募下さいませ。
連絡先 〒106-0032
東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
Tel:03-6857-2529 Fax:03-6866-4353

*直接お電話される際は、HOTERES求人情報を見て連絡した旨お伝え頂くとスムーズです。
ホームページ http://corporate.mystays.com/
企業メッセージ
”ファシリティマネジメント部門” インタビュー★

バリューアップを目的としたホテルのリノベーションが今後も多く計画されています。改装計画から工程管理を経てプロジェクトを完了させることが私の仕事。施主の代表としてオーナー様や会社の意向を理解し、自ら提案するなどしてプロジェクトに反映させています。想定外の様々な変更に臨機応変に対応できる力や粘り強さが求められるからこそ、完成した際のやりがいはひとしおです!

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