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【ホテルマイステイズプレミア成田】料飲サービススタッフの求人情報(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

ホテルマイステイズプレミア成田

千葉県成田市

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

「フルサービス」から「宿泊主体型」まで様々なタイプのホテルを運営する『総合オペレーター』

更新

情報更新日:2018/9/20


正社員【ホテルマイステイズプレミア成田】料飲サービススタッフ

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2018年2月1日リブランドオープン! ★専門・短大卒以上 ※未経験・第二新卒歓迎(異業種からの転職者多数) 英語など語学力も活かせます◎

ホテルマイステイズプレミア成田(旧、成田エクセルホテル東急)リブランドオープン!!
一緒に働くスタッフを募集しております。一般職採用のため、転勤はございません。

 ◆当社は、首都圏を中心 に北海道、青森、栃木、千葉、東京、神奈川、山梨、新潟、愛知、石川、京都、大阪、奈良、愛媛、福岡、大分、鹿児島、沖縄で86棟の宿泊施設を管理・運営しております。

 ◆従業員の ”働きやすさ” を追求◆

正社員のうち7割は中途入社で定着率は過去3年で90%以上。
精度の高いシフト管理、業界では珍しい最大10日間の連続休暇が取得可能など、安心して長く働ける環境を整えています。

また、社内のコンプライアンス体制がしっかりしており、
従業員満足度調査の実施や、社内通報制度を設けるなど
より良い職場環境づくりに努めています。

 ◆貴重な経験ができます◆

国内外からのビジネス客や観光客が訪れ、国際色ゆたかな活気につつまれる成田。
これまで約30年間、地元の方に愛されてきた「成田エクセルホテル東急」が南館及び本館の一部のリノベーションを行い、2018年2月1日に「ホテルマイステイズプレミア成田」としてリブランドオープンいたしました。

この度、料飲サービススタッフ(正社員/一般職)を募集いたします。

 ◆一般職採用のため、転勤なし!◆

今回は、転勤のない「一般職採用」での募集です。
「生まれ育った地元で勤務したい」
「これまでの経験を活かしたい」
という方をお待ちしています。
マイカー通勤も可◎


 ◆経験不問!自然と社会人マナーが身につく仕事でスキルアップ!◆

未経験から始めたスタッフも多数在籍しております。
分からないことがあっても、先輩社員が丁寧にサポートします!


 ◆語学力を活かす◆

国内はもちろん、海外からのお客様もたくさんいらっしゃいます。
英語・中国語が得意な方や好きな方にはピッタリのお仕事です!

これまでの経験を生かして働けます!

  • 未経験でも安心。1からお教えします★未経験でも安心。1からお教えします★
  • 年間休日118日以上でプライベート充実!!年間休日118日以上でプライベート充実!!
募集要項
雇用形態 正社員
一般職※転勤なし
仕事内容 ◆ホテル内レストランまたは宴会場での料飲サービス業務◆
具体的には、
*接客応対
*配膳・下膳等
*その他付随する業務

<U・Iターン大歓迎!>
一般職採用のため、転勤は原則ありません。
エリアのスペシャリストとして、腰を据えて長くご活躍いただけます
勤務地 【ホテルマイステイズプレミア成田】千葉県成田市大山31


■アクセス
JR成田駅、京成成田駅、成田空港からタクシーで約10分 ※京成成田駅からの送迎バスあり
勤務時間 【シフト制】6:00〜0:00の間で実働8時間(休憩60分)
応募資格 専門・短大卒以上 未経験・第二新卒歓迎(異業種からの転職者多数)
ホテル運営に興味がある方、歓迎

■求める人物像
・とにかく人と接するのが好きな方
・堅実に粘り強く前向きに仕事に取り組める方
・語学力を仕事に活かしたい方
・チームワークを重視しつつ自発的にも行動できる方

■以下のようなスキルをお持ちの方は、歓迎します
・基本的なビジネスマナー
・英語/中国語等の語学力

留学経験がある方も大歓迎!
給与 月給19.5万円〜30万円

※経験・能力を考慮して優遇します
※年齢・経験・前職給与を考慮し決定。
※月給例・大卒22歳 月給19万1000円(一般職)

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
※特別賞与支給実績有り(業績による)
試用期間 あり  3ヶ月
採用祝い金 なし
待遇 ■諸手当
・通勤手当(月額上限5万円まで)
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・管理職手当
・単身赴任手当
・年末年始手当
・単月毎の予算達成手当(インセンティブ)、他

■福利厚生等
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・制服貸与(フロント勤務、他)
・健康診断
・慶弔見舞金(結婚祝金:2〜5万円、出産祝金(3〜10万円)、他)
・転勤者への補助(支度金10万円・転居費用会社負担・借上社宅家賃補助/最大3.5万円・単身赴任帰省旅費)
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・資格取得支援制度(検定料支援、合格祝金:1〜4万円)
・各種研修
・従業員割引制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 会員
・定年65歳
休日 ■週休二日制(2017年度年間休日数118日、2018年度年間休日数120日、年度により118〜121日、月8〜12日)
■年次有給休暇/半休制度有り
■特別休暇(バースデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、他)
■長期連続休暇 (有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日) 
※いずれも取得実績有
応募方法 下記応募フォームより、ご応募下さいませ。
連絡先 〒106-0032
東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
Tel:03-6857-2529  Fax:03-6866-4353
 
*直接お電話される際は、HOTERES求人情報を見て連絡した旨お伝え頂くとスムーズです。
ホームページ https://www.mystays.com/ja/
企業メッセージ
世界の人をおもてなし。

日本国内だけでなく、世界各国からお客様はいらっしゃいます。
その方々を「笑顔」でおもてなしすることが、私たちの役目です。
「このホテルに泊まってよかった」「日本に来てよかった」と感じていただける。
そこにフロントスタッフとしてのやりがいがあります。

”働きやすさ”の追求

"働きやすさ"を追求しています。
年に1回、従業員満足度調査を実施し、ESの向上を目指しています。
実際には、長期休暇制度や研修制度など、充実した環境を用意。
サービス業でありながら年間休日118〜121日を実現しました。
語学力を身につけたい方には、英語研修も開催しています。
また、社内通報制度により、より良く働けるような職場づくりに努めています。

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