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【ホテルマイステイズ富士山 展望温泉】フロントスタッフの求人情報(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

この求人は、現在募集を終了しています。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

ホテルマイステイズ富士山 展望温泉

山梨

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

「フルサービス」から「宿泊主体型」まで様々なタイプのホテルを運営する『総合オペレーター』

更新

情報更新日:2018/12/10


正社員【ホテルマイステイズ富士山 展望温泉】フロントスタッフ

大自然の中、人気観光地でおもてなし!

 ◆当社は、首都圏を中心に北海道、青森、秋田、岩手、栃木、千葉、東京、神奈川、山梨、新潟、愛知、石川、京都、大阪、奈良、香川、愛媛、福岡、大分、鹿児島、沖縄で89棟の宿泊施設を管理・運営しております。

現在は 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」「MY CUBE by MYSTAYS」など、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで幅広く手がけ、全国に展開しております。ビジネスやプライベートで滞在される皆さまに、“自分の部屋で暮らしているような”くつろぎと利便性を兼ね備えた多彩な宿泊形態を提供しております。

一泊から必要な日数まで自由に、高いクオリティと機能性が融合した施設で、心温まるホスピタリティのなかでお過ごしいただくこと。それが、マイステイズ・ホテル・マネジメントの目指し続けているテーマです。



 ◆一般職採用のため、転勤なし!
今回は、転勤のない「正社員 一般職」での募集です。
「生まれ育った地元で勤務したい」
「河口湖エリアの観光の知識が豊富!」
「語学力を活かし、海外の方と接したい」
という方をお待ちしています。
マイカー通勤も可◎


 ◆従業員の ”働きやすさ” も追求。
正社員のうち7割は中途入社で定着率は過去3年で90%以上。
精度の高いシフト管理、業界では珍しい最大10日間の連続休暇が取得可能など、安心して長く働ける環境を整えています。


 ◆山梨観光の中心で勤務!
人気レジャー施設の近くに立地し、海外の方にも人気の高い河口湖エリアへのアクセスも抜群です。
ご家族や友人、恋人と思い出を作る為、さまざまな層の方々がいらっしゃいます。
そういったお客様の「旅を彩る」ことが我々の任務です。
「このホテルに泊まって良かった」
「日本に来て良かった」
と感じていただけるよう、チーム一丸となって”おもてなし”を行います。



あなたもマイステイズ・ホテル・マネジメントで ”世界の人をおもてなし” しませんか。

  • チームワークを大切にしています!!チームワークを大切にしています!!
  • 2017年10月にリブランドオープンしました!2017年10月にリブランドオープンしました!
  • 人気の観光スポットでのお仕事です!人気の観光スポットでのお仕事です!
募集要項
雇用形態 正社員
一般職
仕事内容 入社後、まずはフロント業務からスタートし、
以下のようなホテル運営業務全般に携わって頂きます。
分業制ではなく、あらゆる業務に携わるのが当社のスタイル。
OJT研修などを通して成長し、仕事の幅を広げていって下さい。

・予約受付業務
・コンシェルジュサービス
・チェックイン・アウト
・館内の巡回、管理、点検
・予約サイトの管理(宿泊プランの企画やブログ記事制作)
・周辺の観光スポットのリサーチ
・請求書作成・業者支払など、経理事務
・顧客管理・客室管理・収益管理等
・その他、人材育成などのホテル運営業務
勤務地 ■ホテルマイステイズ富士山
 山梨県富士吉田市新倉2654
勤務時間 ■24hシフト制/実質8時間(休憩60分)
【勤務例】 
・7:00〜16:00
・9:00〜18:00
・13:00〜22:00
・16:00〜翌1:00
・17:00〜翌2:00
※月に数回、ナイトシフト(22:00〜翌7:00)もあります。
応募資格 高卒以上 第二新卒歓迎
ホテル運営に興味がある方、歓迎

■求める人物像
・とにかく人と接するのが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・堅実に仕事に取り組める方

■英語/中国語などの語学力(スピーキング)のある方、歓迎します。
給与 月給17万円〜23万円

※経験・能力を考慮して優遇します
※年齢・経験・前職給与を考慮し決定。


■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
試用期間 あり  
採用祝い金 なし
待遇 ■諸手当
・通勤手当(月額上限5万円まで)※マイカー通勤可
・時間外手当(※固定残業手当を一部導入)
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・宿泊勤務手当
・年末年始手当
・単月毎の予算達成手当(インセンティブ)、他

■福利厚生等
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・制服貸与(フロント勤務、他)
・健康診断
・慶弔見舞金(結婚祝金:2〜5万円、出産祝金(3〜10万円)、他)
・転勤者への補助(支度金10万円・転居費用会社負担・借上社宅家賃補助/最大3.5万円・単身赴任帰省旅費)
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・資格取得支援制度(検定料支援、合格祝金:1〜4万円)
・各種研修
・従業員割引制度(ベストレートより15%OFF)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 会員
・定年65歳
休日 ■週休二日制
・2019年度年間休日数120日
・年度により118〜121日、月8〜12日

■年次有給休暇/半休制度有り

■特別休暇
・バースデー休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・永年勤続休暇
・赴任休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・介護休業、他

■長期連続休暇 (有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日) 
※いずれも取得実績有
応募方法 下記応募フォームより、ご応募下さいませ。
連絡先 〒106-0032
東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
Tel:03-6857-2529  Fax:03-6866-4353

*直接お電話される際は、HOTERES求人情報を見て連絡した旨お伝え頂くとスムーズです。
ホームページ https://www.mystays.com/ja/
企業メッセージ
世界の人をおもてなし。

日本国内だけでなく、世界各国からお客様はいらっしゃいます。
その方々を「笑顔」でおもてなしすることが、私たちの役目です。
「このホテルに泊まってよかった」「日本に来てよかった」と感じていただける。
そこにフロントスタッフとしてのやりがいがあります。

”働きやすさ”の追求

長期休暇制度や研修制度など、充実した環境を用意。
年間休日は118日以上(年度による)。
"働きやすさ"を追求しています。

現在募集中の求人情報

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正社員【本社】エリア統括マネージャー 正社員【全国の運営ホテル】マネージャー・支配人・総支配人 正社員【本社】コンストラクションマネジメント
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