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【ホテルマイステイズ御茶ノ水コンファレンスセンター】ホテルの貸し会議室運営(コーディネーター)の求人情報(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

ホテルマイステイズ御茶ノ水 コンファレンスセンター

東京

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

「フルサービス」から「宿泊主体型」まで様々なタイプのホテルを運営する『総合オペレーター』

更新

情報更新日:2018/8/9


契約社員【ホテルマイステイズ御茶ノ水コンファレンスセンター】ホテルの貸し会議室運営(コーディネーター)

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経験を活かして長く働ける!正社員登用制度あり!

ホテルマイステイズ御茶ノ水コンファレンスセンターでは宿泊だけでなく、
会議、打ち合わせ、セミナー、懇親会など様々なシーンでお客様にご利用いただいております。
今回の募集では、経験者の方で幅広い年齢の方のご応募をお待ちしています。


 ◆ホテルの貸し会議室の運営業務。お客様の獲得から、当日の運営・コントロールまで幅広い業務をお任せします。◎転勤はありません! ◎社員登用の実績も多数ございます。


 ◆ビジネス会議・展示会・セミナー・懇親会・パーティー等、お客様の目的は実に様々。
宿泊だけでなく、日頃のビジネスをサポートする会議室運営では、
お客様のイベントがスムーズに進行できるように、さまざまな視点でサポートを行います。


  ◆従業員の ”働きやすさ” も追求。
弊社の定着率は過去3年で90%以上。精度の高いシフト管理、業界では珍しい最大10日間の連続休暇が取得可能など、安心して長く働ける環境を整えています。


 ◆“お客様が求めるもの”は様々ですが、「誠実・的確・スピーディーに」応えることが求められる仕事です。それがお客様のイベントの成功にダイレクトに繋がる。これは本当に大きなやりがいですね。もちろん失敗もつきものですが、やる気があれば自分のキャリアを確実に描けます!

  • チームワークを大切にしています!チームワークを大切にしています!
  • 経験者大歓迎!経験者大歓迎!
  • 宿泊だけでなく、日頃のビジネスをサポート!宿泊だけでなく、日頃のビジネスをサポート!
募集要項
雇用形態 契約社員
仕事内容 お客様のイベントや会議に合った会場の提案やレイアウト作成、当日の進行などを一緒にコーディネートします。

【具体的には】
◆新規獲得・リピーターフォローなど、営業的業務
◆予約受付(電話・メール対応)
◆イベント(会議)の打ち合わせ
◆当日の運営コントロール、セッティング
◆ケータリング対応 等
勤務地 ■ホテルマイステイズ御茶ノ水 コンファレンスセンター
 東京都千代田区神田淡路町2-10-6

◎転勤はありません。
勤務時間 9:00〜18:00  実働9時間 ※案件により変動あり
応募資格 ◆専門学校・短大卒以上【シティホテルで宴会担当の経験がある方 ◇貸し会議室運営等の経験がある方】◎男女問わず、20代後半〜40代まで活躍中 【こんな方を歓迎します!】 ・シティホテルで宴会担当の経験がある方 ・貸し会議室運営等の経験がある方 【こんな方を求めています】 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・ホテル運営に興味があって、挑戦したい方 ・人と接することが好きな方 ・堅実に物事に取り組める方 ・チームで仕事をすることに理解のある方
給与 月給 25万円〜30万円

※経験・能力を考慮して優遇します
※年齢・経験・前職給与を考慮し決定。
試用期間 あり  3カ月
採用祝い金 なし
待遇 ■諸手当
・通勤手当(月額上限5万円まで)
・時間外手当(※固定残業手当を一部導入)
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・年末年始手当
・単月毎の予算達成手当(インセンティブ)、他

■福利厚生等
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・健康診断
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・資格取得支援制度(検定料支援、合格祝金:1〜4万円)
・各種研修
・従業員割引制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 会員
・定年65歳
休日 ■週休二日制(2018年度年間休日数120日、年度により118〜121日、月8〜12日)
■長期連続休暇/公休と有休の組み合わせにより夏期最大10日間、冬期最大6日間
■有給休暇/半休制度有り
応募方法 下記応募フォームより、ご応募下さいませ。
連絡先 〒106-0032
東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
Tel:03-6857-2529  Fax:03-6866-4353

*直接お電話される際は、HOTERES求人情報を見て連絡した旨お伝え頂くとスムーズです。
ホームページ https://www.mystays.com/ja/
企業メッセージ
世界の人をおもてなし。

日本国内だけでなく、世界各国からお客様はいらっしゃいます。
その方々を「笑顔」でおもてなしすることが、私たちの役目です。
「このホテルに泊まってよかった」「日本に来てよかった」と感じていただける。
そこにホテルスタッフとしてのやりがいがあります。

”働きやすさ”の追求

"働きやすさ"を追求しています。
長期休暇制度や研修制度など、充実した環境を用意。
年間休日は118日〜121日。(年度による)

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現在募集中の求人情報

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