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人事総務部 HRコーディネーターの求人情報(【ウェスティンホテル東京】
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東京都目黒区

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情報更新日:2018/6/29


正社員人事総務部 HRコーディネーター

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人事総務部 HRコーディネーター

人事業務全般をリードしていただきます。

採用関連(新卒・中途・アルバイト・パート)・労務管理・月例の給与・社会保険・労働保険・労務管理・入退社異動に関わる業務を担当していただきます。

職務内容(例)
・月次給与、賞与計算および関連業務
・社会保険全般の手続き
・勤怠管理・労務管理
・年末調整
・給与に関する帳票の管理・作成など
・退職精算関連、確定拠出年金データ管理
・福利厚生関連業務
・新卒、中途採用に関する一連の手続き全般

募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 人事業務全般をリードしていただきます。

採用関連(新卒・中途・アルバイト・パート)・労務管理・月例の給与・社会保険・労働保険・労務管理・入退社異動に関わる業務を担当していただきます。

職務内容(例)
・月次給与、賞与計算および関連業務
・社会保険全般の手続き
・勤怠管理・労務管理
・年末調整
・給与に関する帳票の管理・作成など
・退職精算関連、確定拠出年金データ管理
・福利厚生関連業務
・新卒、中途採用に関する一連の手続き全般
勤務地 東京都目黒区三田1-4-1(恵比寿ガーデンプレイス内)
地図はこちら
勤務時間 1か月単位の変形労働時間制(週40時間)
応募資格 採用・労務管理・給与・社会保険業務の実務経験2年以上

・採用・給与・労務に関する実務経験2年以上
・給与・賞与計算、社会保険・労働保険各種手続
 などの経験をお持ちの方
・PCスキル(Excel・Word・Outlook)
(特にExcelにて関数を使用したデータ作成能力必須)
・英語スキルあれば尚可

<必要とされるスキル>
 優れたコミュニケーションスキル
 論理的思考、細部への注意力
 効率志向性、分析力、計数処理能力
・データ分析力、実行力、交渉力、コミュニケーションスキル、チームワーク力
・事務処理能力(文書作成、ファイリング、電話応対、接客対応)
給与 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。

(給与改定)
年1回4月(業績及び人事考課に基づく)

(賞与)
年1回3月(当社規定による)

(諸手当)
時間外・深夜手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(正社員)
試用期間 あり  
採用祝い金 なし
待遇 (福利厚生)
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
確定拠出年金(正社員)
国内外グループホテル割引制度、健康保険組合加入


(社員用施設)
従業員食堂(本人負担250-350円・給与控除)、医務室、休憩室、仮眠室、シャワールーム、寮無し

(研修・自己啓発支援等)
サービスカルチャートレーニング、国内外他ホテル研修、通信教育、資格取得支援補助金制度、キャリアディベロプメント支援、管理職研修、E-ラーニング、従業員表彰制度

その他詳細は弊社ホームページをご覧ください。
http://www.westin-tokyo.co.jp/company/recruit/index.html
休日 年間休日112日(月9日+特別休暇4日/年)
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇、育児休業、介護休業等
応募方法 下記フォーマットよりご応募ください。

面接日や入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
連絡先 東京都目黒区三田1-4-1
ウェスティンホテル東京
人事
Tel:03-5423-7720
Email: recruit.wetok@westin.com

※お問い合わせの際は「HOTERES求人情報を見た」といっていただけるとスムーズです。
ホームページ http://www.westin-tokyo.co.jp/

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