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【ウェスティンホテル東京】
株式会社 三田ホールディング
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経理部 アドミニストレーター及びアシスタントの求人情報(【ウェスティンホテル東京】
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ウェスティンホテル東京

東京都目黒区

【ウェスティンホテル東京】<br>株式会社 三田ホールディング

Let's Rise - この高揚感をあなたに-

情報更新日:2018/10/2


正社員経理部 アドミニストレーター及びアシスタント

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経理部 アドミニストレーター業務、アシスタント業務

繊細な心遣いの国、日本ならではの“ジャパニーズ・ホスピタリティ”を大切に
しながらヨーロッパの品格や雰囲気とアメリカの革新的で創造的な気風を併せ持つ。

ウェスティンホテル東京では、この優れた環境で誇りを持って
自らを磨こうという人材に門戸を開いています。

ホテルビジネスに携わる者に多彩な仕事にフレキシブルに対応する能力、
大いなるチャレンジ精神、そして何よりも情熱が必要とされます。

高い要求に応えるだけの意欲ある人材には、毎日の仕事を通じた充実感、
輝かしいキャリアといったすばらしい展望が開かれています。

「世界を視野に入れたホテリエになること」を目指す、ホスピタリティマインドにあふれ、
熱意と意欲に満ちた方からのご応募をお待ちしております。

募集要項
雇用形態 正社員
または契約社員(1年毎の更新/正社員登用制度あり)※即戦力としてご活躍いただけると判断した方には、正社員としてお迎えいたします。
仕事内容 経理チームが専門的業務を円滑に遂行するために、経理オフィスにおけるアドミニストレーション業務を担っていただきます。

主として、
・経理部門で必要とされる事務業務(文書作成、管理、情報更新、契約書チェックなど)
・通訳、翻訳、その他経理オフィスにおけるアドミニストレーション業務全般
・社内電話対応、及び経理サポート
勤務地 東京都目黒区三田1-4-1(恵比寿ガーデンプレイス内)
勤務時間 1か月単位の変形労働時間制(週40時間)
夜間作業有り
応募資格 ・経理業務経験者尚可
・PCスキル(Word, Excel等)
・ホテル経験あれば尚可
・英語翻訳、通訳等の経験者歓迎
・コミュニケーション(文書・会話)
・文書管理、文書整理の得意な方
給与 【雇用形態】
正社員または、契約社員(1年毎の更新)

【給与】  
経験・スキルに基づき弊社規定による

【勤務時間】
交代制(シフト制)、1日実働平均8時間(1ヶ月単位変形労働時間制)

【休日・休暇】
年間休日112日(月9日、特別休暇4日)
年次有給休暇(初年度10〜最高20日)
慶弔休暇、育児休業、介護休業等

【給与改定】
年1回4月(会社業績及び人事考課に基づく)

【賞与】
年1回3月(会社業績及び人事考課に基づく)

【諸手当】
時間外・深夜手当、家族手当、通勤手当(弊社規定により支給)

【福利厚生】
社会保険等、財形貯蓄制度

【退職金制度】
確定拠出年金

【社員用施設】
従業員食堂、医務室、休憩室、仮眠室、シャワールーム、ロッカールーム

【その他】
国内外グループホテル割引制度、健康保険組合加入、全従業員ミーティング、従業員パーティー、従業員イベント、クラブ活動、ユニフォーム貸与(ユニフォーム着用者のみ)、社内公募制度(オープンポジションリスト)、従業員エンゲージメント調査

【研修・自己啓発支援等】
新入社員研修、接遇訓練、サービスカルチャートレーニング、国内外他ホテル研修、通信教育、資格取得支援補助金制度、キャリアディベロップメント支援、管理職研修、Eラーニング、従業員表彰制度
試用期間 あり  6か月
採用祝い金 なし
待遇 (正社員登用制度)
ウェスティンホテル東京でこれからも活躍したいという強い意志と熱意を持つ、在籍1年以上の契約社員の方を対象とした制度です。人事考課に基づく上司からの推薦をもって人事部に申請が行われ、面談等を経て毎年多くの契約社員が正社員へ登用されています。

(福利厚生)
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
確定拠出年金(正社員)
国内外グループホテル割引制度、健康保険組合加入

(社員用施設)
従業員食堂(本人負担250-350円・給与控除)、医務室、休憩室、仮眠室、シャワールーム、寮無し、ロッカールーム(制服貸与者)

(その他)
全従業員ミーティング、従業員パーティー、従業員イベント、クラブ活動、
社内公募制度(オープンポジションリスト)、従業員エンゲージメント調査

(研修・自己啓発支援等)
サービスカルチャートレーニング、人材開発プログラム、国内外他ホテル研修、通信教育、資格取得支援補助金制度、キャリアディベロプメント支援、管理職研修、E-ラーニング、従業員表彰制度

その他詳細は弊社ホームページをご覧ください。
http://www.westin-tokyo.co.jp/company/recruit/index.html
休日 年間休日112日(月9日以上・シフト制)
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇、育児休業、介護休業等
応募方法 下記フォーマットよりご応募ください。

面接日や入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
連絡先 人事採用担当
Tel:03-5423-7720

※お問い合わせの際は「HOTERES求人情報を見た」といっていただけるとスムーズです。
ホームページ http://www.westin-tokyo.co.jp/

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