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【ウェスティンホテル東京】
株式会社 三田ホールディング
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Director of Weddingの求人情報(【ウェスティンホテル東京】
株式会社 三田ホールディング)

【ウェスティンホテル東京】
株式会社 三田ホールディング

ウェスティンホテル東京

東京都目黒区

【ウェスティンホテル東京】<br>株式会社 三田ホールディング

Let's Rise - この高揚感をあなたに-

情報更新日:2018/5/30


正社員Director of Wedding

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ウェスティンホテル東京では通年採用を実施しております。

繊細な心遣いの国、日本ならではの“ジャパニーズ・ホスピタリティ”を大切に
しながらヨーロッパの品格や雰囲気とアメリカの革新的で創造的な気風を併せ持つ。

ウェスティンホテル東京では、この優れた環境で誇りを持って
自らを磨こうという人材に門戸を開いています。

ホテルビジネスに携わる者に多彩な仕事にフレキシブルに対応する能力、
大いなるチャレンジ精神、そして何よりも情熱が必要とされます。

高い要求に応えるだけの意欲ある人材には、毎日の仕事を通じた充実感、
輝かしいキャリアといったすばらしい展望が開かれています。

「世界を視野に入れたホテリエになること」を目指す、ホスピタリティマインドにあふれ、
熱意と意欲に満ちた方からのご応募をお待ちしております。

募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 婚礼部門の売上目標の達成、ならびにウェスティンブランドの確立・向上が使命です。
ウエディングセールスの責任者として、顧客・市場・競合からの情報収集と分析をもとに戦略をたて、チームを統率・管理・監督し、売上目標を達成していただきます。
勤務地 東京都目黒区三田1-4-1(恵比寿ガーデンプレイス内)
地図はこちら
勤務時間 【勤務時間】
交代制(シフト制)、1日実働平均8時間(1ヶ月単位変形労働時間制)
応募資格 ・ウエディングにおける豊富な経験とスキルをお持ちの方、関連職種における経験5年以上
・日本語、英語ともに優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 (TOEIC600点相当以上)
・PCスキル必須

<必要とされる能力およびスキル>
リーダーシップ、市場・顧客・競合分析力、戦略立案能力、企画力、ハンズオンの実行力、交渉力、影響力、関係構築力、ブランド意識、マネジメント力
給与 給与)
年俸制(目標達成度によりインセンティブ賞与あり)
※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。

(給与改定)
年1回4月(業績及び人事考課に基づく)

(諸手当)
通勤手当(全額支給)

(休日・休暇)
年間休日112日(月9日以上・シフト制)
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇、育児休業、介護休業等

(雇用形態)
正社員または契約社員(1年毎の更新)
※試用期間6か月


(福利厚生)
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
確定拠出年金(正社員)
国内外マリオットグループホテル割引制度、健康保険組合加入

(社員用施設)
従業員食堂(本人負担250-350円)、医務室、休憩室、仮眠室、シャワールーム
ロッカールーム(制服貸与者)

(その他)
全従業員ミーティング、従業員パーティー、従業員イベント、クラブ活動、社内公募制度(オープンポジションリスト)、従業員エンゲージメント調査

(研修・自己啓発支援等)
サービスカルチャートレーニング、マリオット人材開発プログラム(マリオット・キャリア)、国内外他ホテル研修、通信教育、資格取得支援補助金制度、
キャリアディベロプメント支援、管理職研修、E-ラーニング、従業員表彰制度

その他詳細は弊社ホームページをご覧ください。
http://www.westin-tokyo.co.jp/company/recruit/index.html
試用期間 あり  
採用祝い金 なし
待遇
休日 シフトにより異なる
応募方法 下記フォーマットよりご応募ください。
連絡先 人事採用担当
Tel:03-5423-7720

※お問い合わせの際は「HOTERES求人情報を見た」といっていただけるとスムーズです。
ホームページ http://www.westin-tokyo.co.jp/

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