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運営/再生ディレクターを目指す 運営ホテルの幹部候補者の求人情報(株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ)

株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ

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東京・大阪・静岡・全国

株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ

私たちの使命は、美しい日本を集めたホテルアライアンスを構築することです

情報更新日:2019/9/21


正社員運営/再生ディレクターを目指す 運営ホテルの幹部候補者

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大きな靴を履いてチャレンジしたい。将来の夢は運営/再生ディレクター

アゴーラ・ホスピタリティーズは、ホテル経営・運営及び企画開発の専門チームにより
ホテルを含むホスピタリティー事業全般に対し「コンセプトドリブン」アプローチで
ブランド・デザイン・オペレーションを構築し、そこに携わる"人"によって実現して
いく集団です。

採用させていただくあなたには運営ホテルの幹部候補者として新たにスタートする
アゴーラ・ホテルアライアンス施設の開業もしくは運営受託プロジェクトのスタート段階
から参画していただき、デューデリジェンスを含めチームのリーダーになることを目指して
ご活躍いただきます。

  • 「美しい日本を集めたホテルアライアンス」 を<br>VISIONに2007年創業「美しい日本を集めたホテルアライアンス」 を
    VISIONに2007年創業
  • 2012年10月開業 <br>『ホテル・アゴーラ リージェンシー大阪堺』2012年10月開業
    『ホテル・アゴーラ リージェンシー大阪堺』
  • 2012年8月開業『アゴーラ・プレイス浅草』2012年8月開業『アゴーラ・プレイス浅草』
  • 2012年4月開業『古湯温泉おんくり』
  • 2012年8月開業『ホテル・アゴーラ大阪守口』
  • 『伊豆 今井浜温泉 今井荘』
募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 <アゴーラ・ホテル・アライアンスとは>
シティホテル・ビジネスホテル・旅館・リゾートホテルなど施設サイズや
地域の多様な宿泊施設を運営し、ホテルアライアンスの構築を行っています。

我々のホテルアライアンスはホテルや旅館が地域性・ブランドなどの独自性を維持したまま
加盟することができる宿泊事業の共同展開です。

メンバーホテルは、単体施設では実現できないスケールメリットやアゴーラが用意する数々の支援業務サービスの活用、
そしてアライアンスホテル間での運営リソースを共有することができ、売上だけでなく確実に収益やキャッシュフローを
向上させていくことを目標とした共鳴成長型のホテルアライアンスです。

アライアンスへの加盟費やブランドの変更などは不要で、アゴーラがカフェテリア方式で提供する業務サービスを
必要なサービスのみ利用することで、「A Member of アゴーラ・ホテルアライアンス」となることが可能な仕組みです。

アゴーラ・ホテルアライアンスの最大の目標は、アライアンスホテル間の経営及び運営資源を互いに共有することで
運営のキャッシュフローを改善し、継続的に最高のもてなしを提供し日本の誇りとなることです。
勤務地 東京・大阪・静岡等の既存施設以外に、新しくプロジェクトがスタートしますので
現在の居住地やご担当いただくプロジェクトのスケジュールを勘案し勤務地を決めさせていただきます。
勤務時間 1日の所定労働時間8時間(一般社員の場合)
応募資格 ホテル・旅館の総支配人・副総支配人・支配人・部門責任者の経験者
若手リーダーとして将来運営/再生ディレクターになる夢を持っている方
給与 年俸制 500万円〜800万円
※ご経歴を勘案し決定いたします。
試用期間 あり  6ヶ月
採用祝い金 なし
待遇 ■社保完備
■通勤手当全額支給
■有給休暇(入社時1~10日付与、翌年より年間最大20日まで付与)
■単身赴任および転居を伴う転勤の場合は社宅貸与(個人負担あり)もしくはリブインとなります
■育児・介護休業制度
■社内施設利用割引
休日 年間107日
応募方法 応募フォームによりエントリーいただけましたら、担当よりメールをさせていただきます。
なお、書類選考を通過された方は、面接日時をご連絡させていただきます。
応募の秘密は厳守いたしますが、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
連絡先 株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ
東京都港区虎ノ門5-2-6
虎ノ門第2ワイコービル7F
Mail=recruit@agorahospitalities.com
採用窓口 採用担当
TEL:03−3436−1860
ホームページ http://www.agorahospitalities.com/index.html
企業メッセージ
9つの【VALUE】

【VALUE】
(1)誠実であること (2)信頼を得ること (3)正直であること 
(4)向上心を持つこと (5)必ず成功すると考えること (6)楽しむこと 
(7)勉強すること (8)夢を持つこと (9)情熱を持つこと

アゴリアンズ(アゴーラで働くスタッフ)は 9つの【VALUE(行動範囲)】を掲げ、
スタッフはもちろん、パートナー企業にも対応しています。

このVALUEに共感できる方は、ぜひアゴーラで一緒に働きましょう!

お客様の期待を超える体験を提供

「美しい日本を集めたホテルアライアンス」というVISIONのもと、
全国7か所(2019年4月現在)でホテル・旅館を運営しています。

「街の自慢になる」というPROMISEを実現するために、各アライアンスが
それぞれの街・地域にあった運営を各アライアンスごとにあるコンセプトに沿った
サービスでお客様の期待を超える体験を提供しています。


大きな靴を履いて旅に出よう!

少し早い段階でも、大きな仕事を任せる舞台を用意し、
チャレンジができる環境を「大きな靴を履く」と言っています。

大きな仕事を任せるには、アライアンスメンバーが
「家族的チームワーク」でサポートする体制もあります。

また、お互いに助ける・助けられる状態になる為には、相手に興味を持つことが必要です。
ボーリング大会やバーベキューなどお互いを知る社内交流の場もあります。

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