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レストラン/バー マネージャーの求人情報(株式会社 アゴーラ ホスピタリティーズ)

株式会社 アゴーラ ホスピタリティーズ

アゴーラ 京都四条/アゴーラ 京都烏丸

■アゴーラ 京都四条 京都府京都市下京区四条通油小路東入傘鉾町36 ■アゴーラ 京都烏丸 京都府京都市下京区西洞院通四条下る妙伝寺町701-1

私たちの使命は、美しい日本を集めたホテルアライアンスを構築することです。

情報更新日:2021/2/5


正社員レストラン/バー マネージャー

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2021年春【アゴーラ 京都四条】【アゴーラ 京都烏丸】OPEN!

運営再生事業を行ってきたアゴーラは、創業10年を経て、運営再生事業で培ったノウハウのもと、アゴーラ新ブランドとして2019年11月、石川県金沢市にオープンした客室200室のホテル【アゴーラ 金沢】を皮切りに、2021年には【アゴーラ 東京銀座】【アゴーラ 京都四条】【アゴーラ 京都烏丸】がオープン。

アゴーラの第2ステージをともに育みながらコンセプトに合ったサービスで、お客様の期待を超える体験を提供できる、新たなホテルを一緒に作りあげてくれるスタッフを募集いたします。

募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 「アゴーラ 京都四条」ならびに「アゴーラ 京都烏丸」の料飲部門責任者として、売上予算及びオペレーション管理業務を担当していただきます。入社時期は2021年1月以降を予定。開業準備の段階からオペレーションの構築、マニュアルの作成等に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
下記ホテル2館のレストランの売上予算、オペレーション、人員管理業務
・アゴーラ 京都四条 客室80室 料飲施設1店舗(バル)
・アゴーラ 京都烏丸 客室140室 料飲施設1店舗(フランス料理)
勤務地 ■アゴーラ 京都四条
京都府京都市下京区四条通油小路東入傘鉾町36

■アゴーラ 京都烏丸
京都府京都市下京区西洞院通四条下る妙伝寺町701-1
勤務時間 シフト制
1ヵ月単位の変形労働時間制(月平均172時間) 1日実動8時間+休憩1時間
応募資格 <応募条件/必須>
・ホテルや旅館、飲食店でマネジメントの経験がある方
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)のある方

<応募条件/歓迎>
・洋食料理の管理職経験、サービス経験がある方
・ソムリエの資格をお持ちの方
・ワインの知識がある方
・英語スキル(日常会話レベル以上)、英語以外の外国語(中国語など)スキルのある方

<求める人物像>
・積極的なコミュニケーション、様々な職種や立場の人との関わりを楽しめる方
・勉強し、成長していきたい、行動力がある方
・当社の理念、価値観に共感できる方
・過去の経験にとらわれず、新しいことにチャレンジする精神を持っている方
・目標達成のために組織やチームのメンバーをまとめて率いていける統率力がある方
給与 月給 350,000円~400,000円
※月給には45時間の固定残業を含む(残業超過分は別途支給)
※交通費別途支給
試用期間 あり  3ヶ月
採用祝い金 なし
待遇 ・賞与(業績により)
・昇給
・交通費支給
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・慶弔休暇
・育児、介護休業制度
・社内施設利用割引
・健康診断
休日 ・公休(年間107日 月9回(2月のみ8回)
・有給休暇(入社時1~10日付与、翌年より年間最大20日まで付与)
応募方法 下記の応募フォームよりご応募ください。
連絡先 株式会社 アゴーラ ホスピタリティーズ
 住所:〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-2-6 虎ノ門第2ワイコービル7F
 担当:木谷
 TEL:03-3436-1860
 E-mail:career@agora.jp
ホームページ https://www.agora-kyoto.com/
企業メッセージ
VISION

「美しい日本を集めたホテルアライアンス」というVISIONのもと、全国7か所(2020年12月現在)でホテル・旅館を運営しています。

彩り豊かな四季を有する大自然、そして人々の営みから生まれた尊い文化の数々。この魅力あふれる美しい日本を集結させたのがアゴーラ ホテル アライアンスです。
私たちは、上質で特別な体験とともに、それぞれの地域の恵みを惜しみなく提供し、この国ならではのおもてなしの心でお客様をお迎えすることをお約束します。

「街の自慢になる」というPROMISEを実現するために、各アライアンスがそれぞれの街・地域にあった運営を、各アライアンスごとにあるコンセプトに沿ったサービスで、お客様の期待を超える体験を提供しています。

VISIONに向かって一緒にチャレンジをし続ける方と出会いたいと心から願っています。

大きな靴を履いて旅に出よう!

少し早い段階でも、大きな仕事を任せる舞台を用意し、チャレンジができる環境を「大きな靴を履く」と言っています。

大きな仕事を任せるには、アライアンスメンバーが「家族的チームワーク」でサポートする体制もあります。

また、お互いに助ける・助けられる状態になるには、相手に興味を持つことが必要です。アライアンスによっては、レクリエーションなどお互いを知る社内交流の場もあります。

VALUE

(1)誠実であること (2)信頼を得ること (3)正直であること 
(4)向上心を持つこと (5)必ず成功すると考えること (6)楽しむこと 
(7)勉強すること (8)夢を持つこと (9)情熱を持つこと

アゴリアンズ(アゴーラで働くスタッフ)は 9つの【VALUE(行動範囲)】を掲げ、スタッフはもちろん、パートナー企業にも対応しています。

このVALUEに共感いただける方は、ぜひアゴーラで一緒に働きましょう!

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