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【アンダーズ 東京】
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【Information Systems (IS・情報システム)】マネージャーの求人情報(【アンダーズ 東京】
株式会社 森ビルホスピタリティコーポレーション)

【アンダーズ 東京】
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アンダーズ 東京 虎ノ門ヒルズ

東京都港区虎ノ門 アンダーズ 東京(虎ノ門ヒルズ内)

ハイアットの革新的なブランド 「アンダーズ」が日本初進出

情報更新日:2020/6/22


正社員【Information Systems (IS・情報システム)】マネージャー

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アンダーズ 東京のIT責任者(マネージャー)を募集いたします。

本ポジションは、従業員・お客様・オーナーの期待値に寄り添いながら、ハイアットのビジネス戦略およびアンダーズ 東京のブランドスタンダードに基づいたIT部門の効率的な運営を担っていただきます。

具体的には、ホテル内の全てのコンピューターシステムおよびネットワークが日々の現場オペレーションの障害とならないよう管理をいただきます。

※正式な配属部署の名称は「経理部 情報システムグループ マネージャー(アンダーズ 東京担当)」となります。


【 アンダーズとは 】
「アンダーズ」とは、ヒンディ語でパーソナルスタイルを意味します。2007年にロンドンのリバプールストリートで誕生し、自分らしく過ごせる新感覚のホテルとして、世界中の人々を魅了してきました。

アンダーズを象徴する3つの言葉、それは、"Inspiring" 刺激的、"Immersive" 夢中にさせる、そして "Unscripted" 筋書きのない。ホテルという従来の枠組みを超え、常に新たな発想が生まれ、交わされ、深まっていきます。その地域でしか生まれない心地よさを提供するアンダーズは、各国がそれぞれのユニークさを備えています。

  • 最上階に位置する「ルーフトップスタジオ」では、明るく開放的な空間を演出最上階に位置する「ルーフトップスタジオ」では、明るく開放的な空間を演出
  • 客室からは東京の夜景が一望できます客室からは東京の夜景が一望できます
  • モダンと日本の伝統技術が融合する51Fロビーエリアモダンと日本の伝統技術が融合する51Fロビーエリア
募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 【主な業務内容】
・新規プロジェクトにおけるIT責任者(Assistant Director, Information Systems Group ※直属の上司)のサポート
・年間予算作成と執行、適切なコスト管理
・ハイアットのエリアITダイレクターの指示の下、PMSやソフトウェアを最新の状態に維持すること
・適切なオペレーションマニュアルの作成およびレニュー
・ソフトウェアライセンスの管理およびアップデート
・ホテル内ネットワークやシステムの不具合に対する迅速な修復およびサービス復旧
・ユーザーに対するホテルのシステムハードウェア 、モジュールおよび個々の PC操作におけるサポート提供
・ハードウェアまたはソフトウェアの不具合によるデータ破損の再構築
・最新のテクノロジーを採用し、生産性の向上に繋げること
・ITシステム保護に対する適切なセキュリティ対策を講じること
・配下スタッフへのトレーニングならびに人事考課

【その他】
●当社の情報システムグループは、アンダーズ 東京を含む下記の事業所のIT部門を統括している為、業務の必要性に応じて下記当社経営事業所のサポート業務がございます。

◆ホテル事業部:グランド ハイアット 東京(六本木ヒルズ内)
◆クラブ事業部(会員制レストラン):六本木ヒルズクラブ(六本木ヒルズ内)、アークヒルズクラブ(アークヒルズ内)
◆ウェルネス&サービス事業部:高級レジデンス(港区内7ヶ所)、会員制スパ・フィットネス(港区内5ヶ所)

●親会社の森ビルの虎ノ門エリアを中心とした都市再開発事業に伴い、当社も新規事業所の開業を予定しており、将来的には新規施設の開業プロジェクトにも携わることができ、当社ならではのスケールメリットを活かしたスキルアップ・キャリアアップが可能です。
勤務地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-4 アンダーズ 東京(虎ノ門ヒルズ内)
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制):実働7時間45分+休憩60分

※原則、9:00-17:45の勤務となります。
 (頻度は多くありませんが、システムアップデート・メンテナンス等に伴い夜間作業が発生する場合がございます)
※営業施設の特性上、土日祝を含む勤務がございます。
※その他、下記年間公休数に伴い、土日祝の調整出勤がございます(有給休暇の利用可)。
応募資格 ・ネットワーク保守業務の経験者歓迎。
・テクノロジーが整備された大規模なオペレーション環境におけるITマネージャー(管理職)としての2年以上の実務経験。
・高い問題解決能力、事務処理能力、および対人スキルを有すること。
・英語力:日常会話レベル 必須 ※外国籍スタッフや、メール・文書作成において意思疎通が可能なレベル
※ホテル業界経験 不問
給与 当社規定による
・スキル・経験により優遇
・管理職の為、時間外勤務手当は対象外(深夜手当は全額支給)
・賞与年2回込み(6月・12月ー昨年度実績:4.2ヶ月分)
 ※賞与額は会社業績・人事考課によって変動いたします。
・昇給年1回(4月)
試用期間 あり  3カ月(試用期間中の待遇に変更なし)
採用祝い金 なし
待遇 ・各種社会保険 完備
・深夜手当等各種手当
・交通費全額支給
・制服、靴、ロッカー貸与
・社員食堂での食事代会社補助あり(1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
・定期健康診断
・産業医医療相談
・自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
・国内外のハイアットホテル無料宿泊(年間12泊まで ※入社から1年経過後に適用)
・国内外のハイアットホテル優待宿泊
休日 公休数:年間108日

・有給休暇:原則初年度10日(入社月により付与日数は異なります)
・その他、慶弔休暇、育児・介護休暇あり
応募方法 下記応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
※今後ご提出いただく履歴書などの書類は返却いたしかねますので予めご了承ください。
連絡先 森ビルホスピタリティコーポレーション
人事部 採用担当
電話  : 03-6830-1222
Eメール: mhc-hr-recruit@mori.co.jp
ホームページ http://tokyo.andaz.hyatt.jp

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