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ワークライフバランスを大切にしながら、自分を成長させられる環境を

コンラッド東京は、世界118カ国に6000軒を超えるホテルを展開するグローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ＆リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。


◆Location
浜離宮恩賜庭園と東京湾を臨むベイエリア「汐留」。ビジネスやレジャーの拠点としても最適なロケーションです。

◆Facilities
スタンダードルームでも都内最大級の48平米を誇る広々とした291の客室、活気溢れる4つのレストランとバー＆ラウンジ、最新鋭の設備を擁した宴会施設、25mの室内プール等が備わったスパ＆フィットネスなど、充実した施設を完備しています。また、コンテンポラリーな日本の現代アートを配した館内の空間からはさまざまなインスピレーションを得られることでしょう。

◆Team
私たちの何よりの誇りは、ともに働く“チームメンバー”です。
数々の受賞暦を誇るシェフやソムリエ、コンシェルジュをはじめ、各分野のプロフェッショナルチームが、お客様に対してはもちろん、ともに働くチームメンバーに対してもインスピレーションを与えられる存在になろうと日々の業務に取り組んでいます。
加えて、「チームメンバーの成長こそがヒルトンの成長である」という企業理念Thrive＠Hiltonのもと、常に業界でも最高レベルの様々なトレーニングプログラムを提供し続けています。一流のホテリエとして一人ひとりが最大限の能力を発揮し、お客様に最高のおもてなしをご提供できるよう目指しています。
また、そのキャリア展開は日本はもちろんのこと、世界中に広がっています。グループ全体でチームメンバーの成長をサポートする体制が整っているのも強みです。

◆Great Place to Work「世界で最も働きがいのある職場」
私たちの属するヒルトンは、2016年からGreat Place to Work®による「世界で最も働きがいのある職場」ランキングで上位に名を連ね、2019年以降はベスト3にランクインしています。
コンラッド東京でも、チームメンバーの成長への支援はもちろんのこと、チームメンバーが身体、心、精神を成長させ、最高の状態に保てるように様々な取り組みを実践しています。休暇制度の充実もその一つ。女性の産前産後休暇や育児休業はもちろんのこと、男性の産前産後休暇、そして風邪などの時にも有給で休める病気休暇、子どもや家族の看病のための有給休暇などを業界でいち早く導入。ワークライフバランスを大切に働ける環境づくりに力を入れています。