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◇◇オープニングスタッフ(宿泊部門◇フロント・予約) | 京都駅前◇◇の求人情報(株式会社三井不動産ホテルマネジメント)

株式会社三井不動産ホテルマネジメント

三井ガーデンホテル京都駅前

株式会社三井不動産ホテルマネジメント

全国の主要都市に展開する
三井不動産ホテルマネジメント

情報更新日:2019/1/10


契約社員◇◇オープニングスタッフ(宿泊部門◇フロント・予約) | 京都駅前◇◇

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2019年8月開業 【三井ガーデンホテル京都駅前】 オープニングスタッフ

三井不動産グループのホテル事業を担う当社。
全国主要都市を中心に26のホテルを運営しております。
三井不動産グループとして「2020年までに客室10,000室体制」を目標に
拡大計画を推進中です。

今回は2019年8月に新規開業する「三井ガーデンホテル京都駅前」
のオープニングスタッフの募集です。
京都市内の「三井ガーデンホテル」としては、すでに3施設を運営しており、
今回のホテルは、京都市内で4番目の施設となります。
開業前の準備期間から携わり、
ホテルの開業という歴史的な瞬間に立ち会いませんか。

募集要項
雇用形態 契約社員
正社員登用制度有
仕事内容 「三井ガーデンホテル京都駅前」のオープニングスタッフ。
フロント業務を中心に、宿泊部門の幅広い業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・お客様のお出迎え/お見送り
・チェックイン/チェックアウト
・お部屋へのご案内
・宿泊予約管理
・お客様のリクエスト対応
・観光案内
・お荷物の運搬 など

<未経験でも安心の研修制度>
最初の10日間は、ビジネスマナーやホテルのシステムについて学ぶ導入研修を実施。
その後は、本人の経験や目標に沿ったスキルアップ研修を用意しています。
リーダーシップ、語学、身だしなみ、接客、コンプライアンスなど、
学べる内容はたくさんあります。

<オープニングスタッフとしての魅力>
立ち上げだからこそのやりがい! 新ホテルのオープニングスタッフとして、
スタッフ全員でホテルづくりに参加していただきたいと考えています。
開業後も、接客を通じて感じたことを改善につなげたり、お客様の意見を取り入れ、
何度も話し合いを重ねながら、新しいホテルの接客のかたちを作り上げていく、
今しか味わえない面白さがあります。
勤務地 ◆三井ガーデンホテル京都駅前
〒600-8216 京都市下京区東塩小路町848番

ホテルが開業するまでは、京都駅前開業準備室での業務や
京都市内にある弊社既存ホテルでの研修となります。
勤務時間 ◆シフト制(1日2交代制)
 日勤実働7.5h勤務
 夜勤実働15h勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内

≪シフト例≫
日勤9:00〜17:30
夜勤17:00〜翌10:00
※夜勤に関しては、日勤2回分相当になります。

★シフト制で残業もほとんどなく、身体に負担のない働き方を実現。
 ナイト勤務は慣れると自由な時間が多くとれ、
 仕事もプライベートも充実させたい人には調整しやすい勤務体制です。
応募資格 ◆経験不問
◆英語、中国語力があれば尚可(スキルはないけど上達したいという方も歓迎!)
★研修体制をしっかり整えていますので意欲重視の採用です!

【こんな方を求めています】
◎人と接することが好きな方
◎固定観念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
◎自分で考え、行動に移せる方
◎自分の意見を、周囲にきちんと発信できる方

【あれば活かせる経験・スキル】
○日常会話程度の英語、中国語、韓国語等の語学スキル
○ホテル業務経験(アルバイト含む)
給与 月給19万8000円以上
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により待遇いたします。

昇給/年1回
賞与/年2回(夏季・冬季)
試用期間 あり  6ヶ月(期間中の待遇などに変更なし)
採用祝い金 なし
待遇 ◆交通費支給
◆時間外手当・深夜手当
◆各種社会保険完備
◆互助会
◆自社ホテル優待
◆健康診断
◆社内表彰制度
◆三井不動産グループ団体割引生命保険・損害保険
休日 ◆月8〜10日のシフト制
◆有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
(年間休日/104日)
応募方法 下記応募フォームよりご応募ください。

応募から内定までは2〜3週間となります。
■書類選考 5日前後の猶予をいただき回答いたします。
■一次面接 基本「京都駅前開業準備室」にて実施いたします。
■二次面接 基本「東京本社」にて実施いたします。
 ※二次面接で東京へお越しの場合、交通費を当社規定により支給いたします。
連絡先 TEL:03-3548-0338 採用担当宛て
※お問い合わせの際は「HOTERES求人情報を見た」とお伝えください。
ホームページ https://corp.gardenhotels.co.jp/
企業メッセージ
選べる!正社員登用後のステ ップ

正社員登用後には、下記2点の勤務形態を選択できます。

◆【ナショナルスタッフ】…全国(転勤あり)
◆【エリアスタッフ】…地域限定(転勤なし)

こちらは変更することもできますので、
「家庭の事情で転勤ができなくなってしまった。でも働きたい」といった、
個別の事情にも配慮します。

社員の方々に、長く働いていただいたいただくための制度です。

※画像は全てイメージとなります

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