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【グランドハイアット東京】
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
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【施設管理部】グランド ハイアット 東京 施設維持管理-PM・FM(責任者クラス)の求人情報(【グランドハイアット東京】
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション)

【グランドハイアット東京】
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

グランド ハイアット 東京(六本木ヒルズ内)

〒106-0032 東京都港区六本木6-10-3 グランド ハイアット 東京

【グランドハイアット東京】<br>株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

情報更新日:2020/6/22


正社員【施設管理部】グランド ハイアット 東京 施設維持管理-PM・FM(責任者クラス)

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森ビルグループの一員として、最上級の施設とサービスから成る ”真のホスピタリティ” を私たちは貫き続けています。

弊社は森ビル株式会社より100%の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。

外資系ラグジュアリーホテルである「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の他、「六本木ヒルズクラブ」をはじめとした会員制レストラン施設の経営、スパ&フィットネスの経営、森ビルの高級レジデンスのフロント業務の受託等を行っております。

今回は弊社の施設管理部にて、グランド ハイアット東京における施設維持管理の責任者(Director of Engineering, Grand Hyatt Tokyo)を募集致します。

多くの著名人やVIPのお客様にご利用いただいている当ホテルがお客様にとって常に安心・安全・快適であるよう、その根底を支える大切な業務となります。

また、親会社の森ビルの港区内の大規模な都市再開発事業に合わせて、弊社でも2021年に新規レジデンス、2023年には新規外資系ホテル2軒の開業を控えており、エンジニアにとっては将来的なキャリアチャンスやチャレンジの機会も多くご用意しております。

皆さまのチャレンジを心よりお待ちしております。

  • グランド ハイアット 東京 客室グランド ハイアット 東京 客室
  • グランド ハイアット 東京 レストラン(写真はステーキハウス「オーク ドア」)グランド ハイアット 東京 レストラン(写真はステーキハウス「オーク ドア」)
  • グランド ハイアット 東京 宴会場一例グランド ハイアット 東京 宴会場一例
募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 弊社が経営運営するホテルの維持保全管理業務全般
※事業拡大による体制整備及び強化の為の人材募集

具体的には、下記業務における全体マネジメントをお任せいたします。
・ビルマネージメント業務の管理
・修繕計画や見積取得・発注、及び施設運営上のハード面における業務
・維持保全上の設備投資案件(設備機器・家具備品等の更新、リノベーション等)の計画検討及び実施管理
・維持保全に対する最適な管理運営のための中長期的且つ総合的な視野での検討・計画及び調整・実施
勤務地 〒106-0032
東京都港区六本木6-10-3
グランド ハイアット 東京
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制):実働7時間45分・休憩60分
※原則、平日9:00-17:45の勤務となります。
 (頻度は少ないですが、夜間作業の立ち合いが伴う場合がございます)
※月2回程度、土曜または日曜の出勤がございます。
※その他、下記年間公休数に伴い、土日祝の調整出勤がございます(有給休暇の利用可)。
応募資格 【必要条件】
・ホテルもしくは商業施設での施設管理業務における責任者クラスでの業務経験
・英語スキル(初級レベル可)

【歓迎条件】
・ホテルでの施設管理業務経験
給与 当社規定による
・スキル・経験により優遇
・管理職の為、時間外勤務手当は対象外(深夜手当は全額支給)
・賞与年2回込み(6月・12月ー昨年度実績:4.2ヶ月分)
 ※賞与額は会社業績・人事考課によって変動いたします。
・昇給年1回(4月)
試用期間 あり  3カ月(試用期間中の待遇に変更なし)
採用祝い金 なし
待遇 ・各種社会保険 完備
・深夜手当等各種手当
・交通費全額支給
・制服、靴、ロッカー貸与
・社員食堂での食事代会社補助あり(1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
・定期健康診断
・産業医医療相談
・自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
・国内外のハイアットホテル無料宿泊(年間12泊まで ※入社から1年経過後に適用)
・国内外のハイアットホテル優待宿泊
休日 公休数:年間108日

・有給休暇:原則初年度10日(入社月により付与日数は異なります)
・その他、慶弔休暇、育児・介護休暇あり
応募方法 下記応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
※今後ご提出いただく履歴書などの書類は返却いたしかねますので予めご了承ください。
連絡先 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
人事部 採用担当(9:00-18:00※土日祝日を除く)

電話:03-6830-1222
Eメール:mhc-hr-recruit@mori.co.jp
ホームページ https://www.mori-hospitality.com/recruit/

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