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支配人および副支配人募集の求人情報(株式会社ホテルジャパン)

この求人は、現在募集を終了しています。

株式会社ホテルジャパン

ホテルジャパン下田/ホテルジャパン日光/ホテルジャパン箱根/コーユー倶楽部軽井沢サロン/コーユー倶楽部山中湖畔サロン

下田、日光、箱根、軽井沢、山中湖

メンバーズオンリーの会員制リゾートクラブの発展と深化に取り組んでまいります。

更新

情報更新日:2022/10/5


正社員支配人および副支配人募集

ホテルサービスの枠組みを超えたサービスに更なる面白さを感じてみませんか?

ジャパン・トータル・クラブは1975年に誕生したメンバーズオンリーのリゾートクラブです。当クラブは宿泊施設やレストランの運営のみならず、下記の三つのテーマに基づいて、スポーツ施設やキャンプグラウンドの運営、教育目的の動物飼育、養魚・養鶏・養蜂・キノコ栽培等の農畜水産、その他様々なアクティビティやイベントを企画運営し、通常のホテルサービスの枠組みを超えたサービスを提供しています。単なるホテルではなくクラブ。その舵取りをしてみませんか?


ジャパン・トータル・クラブ三大テーマ

1.心とからだの健康づくり
直営ゴルフ場やテニスコート、プール、乗馬施設、渓流釣り場など、大自然に包まれたスポーツ施設の活用によって、心身共に生き生きとした健康生活をバックアップしています。また、隣接したビーチや湖、スキーリゾートでの各種アクティビティも各種ご用意しています。

2.人と人との出会い、ふれあい
文化展や音楽鑑賞会、各種スポーツのレッスン(ゴルフ・テニス・スキー・サーフィン・釣り)、自然観察・農業体験、ジュニアキャンプなど、各種のクラブイベントやホテルサービスを通じて、初対面のメンバー同士でも気軽に言葉を交しあえる、そんなコミュニケーションづくりにご奉仕しています。

3.ご家族一人一人の生涯学習
年中行事や地域の文化・伝統を採り込んだ多種多彩なクラブイベントや、館内外の季節のしつらえ、レストランで提供する地の旬の食材などを通じて、個性の発露や自己啓発のお手伝いをしています。

今回は当クラブが運営する関東近県(下田・日光・箱根・軽井沢・山中湖)のクラブホテルの支配人、または副支配人を募集しています。

  • 【コーユー倶楽部軽井沢サロン】【コーユー倶楽部軽井沢サロン】
  • 【ホテルジャパン日光】【ホテルジャパン日光】
  • 【ホテルジャパン下田】【ホテルジャパン下田】
募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 これまでの、マネジメントにおける経験、ノウハウをベースとして
創造性溢れるクラブホテルのトータルプロデュースをお願いします。

●料飲・宿泊管理・運用
●クラブホテルの演出、プロデュース 
●スタッフ管理
●売上・経費数値管理
●グループ本部との連携
●クラブ三大テーマの具現化への施策実行


東京本社の管理部門への異動や役員就任等、
将来的には、より幅の広い活躍の場をご用意しています。
勤務地 下田、日光、箱根、軽井沢、山中湖
勤務時間 7:00〜22:00(交替制)
応募資格 ■ホテル業界・レジャー業界でのマネジメント・トレーナー・SVなどの経験ある方。
■レストランなど外食業界でのマネジメント経験ある方も歓迎です。
■人と接する仕事(営業など)で、マネジメント経験ある方のお問合わせも歓迎します。
給与 月給38万円〜 80万円
実績・経験等に応じて、優遇いたします。
試用期間 あり  3ヶ月
採用祝い金 なし
待遇 ■毎月考査の上随時昇給有
■賞与年2回
■交通費支給(月30,000円迄)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員寮・従業員食堂完備
■福利厚生施設(自社保有リゾート施設)優待利用
■各種セミナー・研修制度
■資格取得助成金制度
休日 週休2日、有給・慶弔・特別休暇
応募方法 下記応募フォームよりご応募ください。
連絡先 〒151-0053 
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5階
03-3345-1211 
受付:株式会社ジャパン・トータル・クラブ/採用係
ホームページ http://www.japantotalclub.co.jp/index.php
企業メッセージ
誇りの持てる質の高いクラブ

私たち「ジャパン・トータル・クラブ」は、会員制リゾート業界のリーディングカンパニーとして、個人及び法人の方々に愛され続けてきた最高のロケーションと環境の中で、会員制ならではの暖かいおもてなしをご提供しております。弊社は、日本一を目指すクラブとして、2012年夏に、富士山が一望できるイタリアン クラシックの「山中湖畔サロン」をオープンしました。





日本一のクラブづくりを目指そう!

「ジャパン・トータル・クラブ」の【三大テーマ】を具現化しようと、一致団結挑戦し続けている自由闊達な環境が我々にはあります。

【三大テーマ】
1.心と体の健康づくり 
2.ご家族一人一人の生涯学習 
3.人と人との出会い、ふれあい


充実した各種研修、スキル向上制度

弊社は、個々の職種及びスキルアップに必要なソムリエ、ふぐ調理師、キャンプインストラクターから不動産鑑定士まで、人材を最優先に考える弊社ならではの「資格取得制度」を設けております。入社後、すべての部門において「マンツーマン制度」により、先輩社員からの徹底指導が受けられます。日本一のクラブづくりを目指し、共に成長できる仲間を求めます。

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