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【マンダリン オリエンタル 東京】
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施設管理部 デューティーエンジニアの求人情報(【マンダリン オリエンタル 東京】
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【マンダリン オリエンタル 東京】
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マンダリン オリエンタル 東京

東京都中央区

【マンダリン オリエンタル 東京】<br>マンダリン・オリエンタル東京株式会社

ラグジュアリーなホテルを世界に展開するマンダリン オリエンタル 東京

情報更新日:2023/3/30


正社員施設管理部 デューティーエンジニア

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施設管理経験者を募集いたします

ホテルの空調・衛生・建築・電気・厨房設備全般を対象に、日常的な点検から不具合の修理・専門業者の手配を行います。ホテル内の様々な部署とコミュニケーションをとって業務を進め、高い水準でお客様に満足して頂く空間を創り上げるやりがいのある仕事です。

またコスト管理やエネルギー管理を総合的に行うことにより、会社のコスト削減も行っております。専門分野にとらわれることなく、様々なことにチャレンジできる職種です。

募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 ホテル内の空調・給排水・電気など各施設機器の点検・維持管理・調整、コントロール
非常時での環境保持、訓練の実施
家具・家電・調度品などの点検・保全・修正・交換等の実施
時間帯責任者
勤務地 マンダリン オリエンタル 東京(東京都中央区日本橋室町2-1-1)
勤務時間 シフト制
7:30-16:30、16:00-翌10:00など
応募資格 ・土日祝日やシフト制(早番・夕方から翌朝までの勤務など)にフレキシブルに勤務できる方
・ホテル業界またはそれに似たサービス業界で同様の施設管理のマネジメント経験があり、時間帯責任者もできうるスキルをお持ちの方(※スーパーバイザー)
・パソコン操作、メール、インターネットなどの基本的な知識がある方
・ビルサービスのシステムオペレーションやメンテナンス、リノベーションプロジェクト、高水準の修理・修繕・火災対応等の知識や経験をフルに発揮できる方
・一度に数多くのタスクを進められる方
・見本となるグルーミングをお持ちの方
・ポジティブな態度とスマイルでお客様に喜んで頂ける方
給与 ・弊社規定による
・経験、能力により判断
試用期間 あり  3ヶ月間
採用祝い金 なし
待遇 ・通勤手当
・社会保険
・特別休暇制度(慶弔休暇、傷病休暇など)
・マンダリン オリエンタル ホテル グループの優待制度
・各種研修プログラム
・海外のマンダリン オリエンタル ホテル異動のチャンスあり
・社内イベント
・従業員表彰制度
・マネジメントイントレイニー制度
・社内公募制度
・クラブ活動サポート制度
休日 公休 年間115日(月9日)
有給休暇 ※試用期間終了後発給
慶弔休暇
応募方法 下記応募フォームよりご応募ください。

なお、直接連絡される方は下記連絡先までご連絡ください。
その際にHOTERES求人をご覧になった旨お伝えください。
連絡先 履歴書をご送付頂く場合には、
〒103-8328 東京都中央区日本橋室町2-1-1
マンダリン オリエンタル 東京 人事部採用担当までご郵送、
もしくはmotyo-recruitment@mohg.comまでメールにてお願いいたします。

人事部 採用担当 (TEL 03-3270-8816)
ホームページ http://www.mandarinoriental.co.jp/tokyo/
企業メッセージ
マンダリン オリエンタル 東京について

私共ホテルについてより詳しくご覧になりたい方は、こちらをご参照ください。

■マンダリン オリエンタル 東京 採用情報ホームページ
お客さまに最高の感動と満足をご提供するべく、それぞれの職場でチームワークを発揮し、
共にホテルを創り上げる、さまざまな人をその仕事と共に紹介します。
http://careers.mandarinorientaltokyo.com

■マンダリン オリエンタル 東京 デジタルブローシャー
デジタルブローシャーに掲載されているホテルのダイナミックな写真を通して、客室・レストラン・スパ・会議宴会施設などをご覧ください。
http://ebrochure.mandarinorientaltokyo.com/hotel/

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