ホテル業界に革命とムーブメントをー
今回募集するのは、4年目を迎えたTRUNK(HOTEL)における事業拡充を見据えた宿泊部門のマネージャー候補を募集いたします。
「ホテル業界に革命を起こす」という
TRUNK(HOTEL)の方針や価値観に賛同し、新規事業の立ち上げに興味がある方は
ぜひ一度ご応募ください。
・自分磨きを含めてオシャレを楽しめる方
・枠にとらわれず、自由な発想ができる方
・ホスピタリティを大切にできる方
など、経験やスキルよりも、オシャレを追求する姿勢や、
新しいことに挑戦する情熱を重視します。
ホテルの印象は、働くスタッフの印象で決まると言っても過言ではありません。
ホテルの顔であるという自覚を持ちながら、あなたらしく自由に活躍してください。
ムーブメントを創り出す仲間として、新たなステージに挑戦してみませんか?
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | ホテルフロントの責任者として、フロント業務全般のコントロールからスタッフのマネジメント業務全般をお願いします。
【具体的には】 「ソーシャライジング」という観点から、 これまでにないホテルづくりを進めていくTRUNK。 仕事の中で、ぜひともあなたの新しいアイディアとセンスを活かしてください。 ・フロントオフィス業務全般(受付、コンシェルジュ、予約管理、エントランス対応) ・フロントオフィススタッフのマネジメント全般 ・アクティビティ企画開発 ・新規事業参画 |
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5-31 |
勤務時間 | シフト制 |
応募資格 | ・ホテル宿泊部門の実務経験が3年以上の方
・ホテルのコンセプトに共感し、チームを率いて結果を出せる人 ・楽しいことを企画することが好きで、プランニングできる人 ・アンテナ高く、世の中の動向・トレンドを敏感にキャッチできる人 ・熱狂できる方 |
給与 | 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※経験者は優遇いたします |
試用期間 | あり 3か月 |
採用祝い金 | 30000円 |
待遇 | 健康保険
雇用保険 労災保険 厚生年金保険 時間外勤務手当 インセンティブ 評価年4回 賞与年2回 |
休日 | 月間9日間(シフト制)
年末年始休暇 季節休暇(夏季・冬季) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 |
応募方法 | 下記応募フォームよりご応募ください。 |
連絡先 |
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-30-2 第一タカラビル301号室 採用担当 |
ホームページ | https://trunk-hotel.com/ |