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【アートホテル大分】中華調理スタッフ(正社員)の求人情報(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

アートホテル大分

大分県大分市都町2-1-7

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

「リゾート・フルサービス」から「リミテッド」まで全国に様々なタイプのホテル・旅館を運営する『総合オペレーター』

情報更新日:2020/11/20


採用祝い金30,000円がもらえる求人案件です!!詳細はこちら

正社員【アートホテル大分】中華調理スタッフ(正社員)

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年間休日118日!福利厚生が充実している安定した環境で働きませんか?

JR大分駅から徒歩10分にある「アートホテル大分」で中華調理スタッフを募集しています。スキルや経験に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務やアルバイトスタッフの指導もお願いします。
2020年春にリニューアルオープンした宴会場もあり、調理人として新たな環境でキャリアアップ可能です!


◆アートホテル大分◆
当ホテルは県内一の繁華街・都町に隣接したオフィス街の中心部にあり、ビジネス・観光ともに便利なロケーションです。フルサービスホテルとして大小宴会場や会議室、駐車場も完備しており、さまざまな会合やイベントにも対応しています。

  • ご宿泊のほか、レストランや会議室も完備の当ホテル。土地柄を活かした魅力ある、心を込めたおもてなしでお客様をお迎えしています。ご宿泊のほか、レストランや会議室も完備の当ホテル。土地柄を活かした魅力ある、心を込めたおもてなしでお客様をお迎えしています。
  • 2020年3月、ホテル1階にリニューアルオープンした「OPERA(オペラ)」。ご接待やお食事会にもおすすめの空間です。2020年3月、ホテル1階にリニューアルオープンした「OPERA(オペラ)」。ご接待やお食事会にもおすすめの空間です。
  • OPERAで提供している料理のコンセプトは「モダンチャイニーズ」。本格中華をモダンにアレンジした新しいスタイルの料理を提供します。OPERAで提供している料理のコンセプトは「モダンチャイニーズ」。本格中華をモダンにアレンジした新しいスタイルの料理を提供します。
  • アートホテル大分では様々なタイプの宴会場を備えています。大分市では数少ない、和洋中取り揃えた料理メニューを展開しています。
  • ホテル宴会・パーティー料理の中華部門を担当頂きます。今までのご経験を活かし、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。
  • 20代前半~30代の若手が活躍中。さらにスキルアップを目指す方も大歓迎!安定した環境で、長く活躍するスタッフも多数在籍しています。
募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 中華調理業務全般(仕込み、客前調理、仕入れ業務、厨房内の清掃業務 等)
勤務地 アートホテル大分
〒870-0034 大分県大分市都町2-1-7

◆交通手段
JR大分駅から徒歩10分
勤務時間 9:00~22:00内のシフト制(実働8時間・休憩60分)
応募資格 ◆高卒以上
◆調理師免許有取得者
◆調理経験5年以上従事している方歓迎

中華調理のご経験のある方を優遇致します。
給与 月給18万円~25万円
※経験・能力を考慮して優遇
※試用期間3ヵ月あり(同条件)

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月) 
※業績と個人の評価に基づく

※全て当社就業規則に基づく
試用期間 あり  3ヶ月
採用祝い金 30000円
待遇 ◆通勤手当規定支給(月額上限5万円まで)
◆時間外手当(※固定残業手当を一部導入)
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、勤労手当、インセンティブなど
◆制服貸与
◆社会保険完備
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆福利厚生サービス使用
◆育児・介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆従業員割引制度 等
休日 ◆週休2日制(2021年度年間休日数118日、年度により118〜124日、月8〜11日)
◆年次有給休暇
◆特別休暇(バースデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業など)
◆長期連続休暇 (有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日)
応募方法 下記応募フォームより、ご応募下さいませ。確認後、担当よりご連絡いたします。
※書類選考を行いますので、履歴書のご用意をお願い致します。
連絡先 〒106-0032
東京都港区六本⽊六丁⽬2番31号六本⽊ヒルズノースタワー14階
Tel:03-6857-2529 Fax:03-6866-4353
*直接お電話される際は、HOTERES求⼈情報を⾒て連絡した旨お伝え頂くとスムーズです。
ホームページ https://www.mystays.com/ja/
企業メッセージ
多彩なブランドを展開するホテル運営会社

当社は北海道から沖縄まで全国100棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。1999年7月ウィークリーマンションの管理運営からスタートし、2005年からは「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入致しました。現在は「ホテルマイステイズ」に代表される宿泊特化型から、「アートホテル」などのフルサービスホテルまで規模を拡大。さらにリゾートホテルや温泉、長期滞在型やCUBE型(カプセルスタイルを進化させた形態)なども手掛けており、お客様の幅広いニーズにお応えすべく多種多様なブランドを展開しています。近年ではフルサービスホテルをメインに展開する直営レストラン数も100店舗を超え、ホテル内グルメの充実に努めています。

年間休日は118日以上!子育て支援制度も充実!

従業員満足度の向上を目指し、誰でも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。年間休日は土日祝日の数をご用意し公休数は年度により118~124日と、プライベートと仕事とのメリハリをつけた働き方が可能です。さらに正社員・契約社員は、公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得も可能です。長期休暇を取得しづらいホテル業界でありながら、国内外の旅行を楽しむスタッフも多くおります。また、仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇をはじめ様々な支援制度を設けております。正社員は育児休業(最大3年取得可)や、育児のための短時間勤務制度(子どもが小学3年生修了まで)の利用が可能です。多くの社員がこれらの支援制度を活用し、仕事と子育てを両立させながら活躍しています。

新型コロナウイルス感染症拡大防止に向けた取り組みについて

当社では新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、以下の対策を行っております。

●従業員における取り組み:手洗い、アルコール消毒、マスク着用、咳エチケットの徹底、毎日の検温管理
●館内での取り組み:アクリル板などを設置、ソーシャルディスタンスの徹底、共用部分や備品の定期的な消毒
●お客様へのお願い:手洗い、アルコール消毒、マスク着用、咳エチケット、検温の徹底へのご協力

【詳細はこちら】
「マイステイズ・ホテル・マネジメント 感染症拡大防止に向けた取り組み」
https://www.mystays.com/news-mystays-hotel-group-notice-202003/

<対面面接につきまして>
弊社では新型コロナウイルス感染防止対策として、下記内容のご確認をお願いしております。
■ご来館時の手指消毒と、マスクの着用のご協力 ■面接担当者のマスク着用による対応のご理解
※なお、面接当日に体調がすぐれない方は、ご遠慮なくお申し出ください。面接日を変更いたします。

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