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【本社】レベニューマネジメントスタッフ  ※年間休日124日(2019年度)の求人情報(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

この求人は、現在募集を終了しています。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント本社

東京

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

「リゾート・フルサービス」から「リミテッド」まで全国に様々なタイプのホテル・旅館を運営する『総合オペレーター』

情報更新日:2019/12/13


正社員【本社】レベニューマネジメントスタッフ  ※年間休日124日(2019年度)

【ホテルの販売戦略を決定!】

収益の最大化という重責を担う役割として、今や全てのホテルで導入・運用されている“レベニューマネジメント”。宿泊業界に関わる人であれば、その業務の重要性を知らない人はいないと思います。
マイステイズ社では、本社(六本木)を中心に、全国で約20名のスタッフがレベニューマネジメントの仕事に関わっています。担当するホテルは、1名につき1~6ホテル。ホテル支配人や営業部門との情報交換や過去に蓄積された様々なデータを基づき、綿密なフォーキャストを作成、価格調整を行います。また、創業より全国統一の予約システムを導入し、本社にいながら全てのホテルのデータをリアルタイムで確認できる体制を整え、スピーディかつ正確な価格設定を実現。
レべニューマネジメントを導入依頼、チェーンホテルとしてのノウハウを蓄積してまいりました。AIでは対応できないリアルな事象を、人の手を加えることによって生きた数字にすることができる。意思決定には、大きな醍醐味を感じていただけると思います。

新卒入社・中途社員様々ですが、全員がホテルのフロント職からのキャリアで現職についています。
時間外は月平均20時間程度です。

  • 若手社員が活躍しています!若手社員が活躍しています!
  • 六本木本社での勤務です!六本木本社での勤務です!
  • ホテルの売上最大化がミッション!ホテルの売上最大化がミッション!
募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 ◆業務詳細◆
・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・各運営ホテルのレベニュー、デマンドの分析
・フォーキャスト等の資料作成
・新規店舗オープン時の販売戦略の構築、立案
勤務地 ■本 社:東京都港区六本木
勤務時間 ■8時間勤務/1時間休憩
 9:00〜18:00
応募資格 【必須】
■ホテルでのフロント・宿泊予約・レベニューマネジメントのいずれかの経験者
■レベニューマネジメントに興味がある方


【歓迎】
■ホテルOTAなどの販売経路に関する知識
■緻密な分析、調査を得意とする方
■自主的に計画、方針を立案できる方
■目標に向けてチームワークを発揮できる方
給与 月給23万円以上

※経験・能力を考慮して優遇します。
※年齢・経験・前職給与を考慮し決定。
※月20時間程度の残業有り。

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
※特別賞与支給実績有り(業績による)
試用期間 あり  3カ月
採用祝い金 なし
待遇 ■諸手当
通勤手当(月額上限5万円まで)
時間外手当(※固定残業手当を一部導入)
休日勤務手当
深夜勤務手当
役職手当
管理職手当
年末年始手当
単月毎の予算達成手当(インセンティブ)、他

■福利厚生等
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
制服貸与(フロント勤務、他)
健康診断
慶弔見舞金(結婚祝金:2〜5万円、出産祝金(3〜10万円)、他)
転勤者への補助(支度金10万円・転居費用会社負担・借上社宅家賃補助/最大3.5万円・単身赴任帰省旅費)
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
資格取得支援制度(検定料支援、合格祝金:1〜4万円)
各種研修
従業員割引制度(ベストレートより15%OFF)
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 会員
定年65歳
休日 ■完全週休二日制
・2019年度年間休日数124日
・年度により118〜124日、月8〜12日

■年次有給休暇/半休制度有り

■特別休暇
・バースデー休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・永年勤続休暇
・赴任休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・介護休業、他

■長期連続休暇 (有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日) 
※いずれも取得実績有
応募方法 下記応募フォームより、ご応募下さいませ。
連絡先 〒106-0032
東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
Tel:03-6857-2529  Fax:03-6866-4353

*直接お電話される際は、HOTERES求人情報を見て連絡した旨お伝え頂くとスムーズです。
ホームページ https://www.mystays.com/ja/
企業メッセージ
ホテル運営の”要(かなめ)”

ホテルの販売戦略のカギを握るレベニューマネジメント。
売上の管理・分析、価格決定など、さまざまな業務をお任せします!
若手社員でも意見を言いやすい環境で、積極的にアイデアを出し合っています。

ぜひ、あなたの知識や経験をレベニューマネジメントチームで活かしてください!
ご応募をお待ちしております!

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