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イタリアンレストランのオープニングスタッフ!料飲サービススタッフ(正社員)を募集します!の求人情報(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

この求人は、現在募集を終了しています。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

東京都千代田区神田淡路町

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

「リゾート・フルサービス」から「リミテッド」まで全国に様々なタイプのホテル・旅館を運営する『総合オペレーター』

情報更新日:2020/11/20


採用祝い金30,000円がもらえる求人案件です!!詳細はこちら

正社員イタリアンレストランのオープニングスタッフ!料飲サービススタッフ(正社員)を募集します!

2021年1月リニューアルオープン!福利厚生が充実している安定した環境で働きませんか?

レストランでのオープニングスタッフを募集します!ホテル内にある「フレンチ&イタリアン オークス」は2021年1月にイタリアンレストランとしてのリニューアルオープンを予定しています。オープンに向けて、正社員の料飲サービススタッフを採用することになりました。お仕事内容は、お客様のご案内、ご注文対応、お料理やお飲み物のご提供、片付け、セッティングなどの料飲サービス業務全般です。

◆フレンチ&イタリアンオークス◆
フレンチ×イタリアンという料理として可能性が無限大に広がるスタイルをリーズナブルなお値段でご提供しています。駅徒歩5分圏内に立地し、ビジネスのお客様からパーティ利用まで多くのお客様にご利用いただいております。リニューアルオープン後は本格イタリアンレストランとして営業予定です。

◆ホテルマイステイズ御茶ノ水コンファレンスセンター◆
トリップアドバイザーの「Certificate of Excellence(エクセレンス認証)」を受賞した当ホテルは、上質なサービスと快適さをご提供する宿泊主体型のホテルです。淡路町駅より徒歩3分をはじめ淡路町駅、小川町駅、新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、秋葉原駅、神田駅からも徒歩圏内でアクセスも抜群。総客室数142、最大収容人数160名を含む18の宴会、会議室を完備しており、宿泊のお客様だけでなく、ビジネスのお客様など多くの方にご利用いただいております。

  • ご宿泊のほか、レストランや会議室も完備の当ホテル。ビジネスや観光だけでなく、社内研修やセミナーなど幅広いニーズにお応えします。ご宿泊のほか、レストランや会議室も完備の当ホテル。ビジネスや観光だけでなく、社内研修やセミナーなど幅広いニーズにお応えします。
  • 個室や音響設備も備えており、カジュアルな飲み会から貸し切りパーティーまで様々な用途でご利用いただいています。個室や音響設備も備えており、カジュアルな飲み会から貸し切りパーティーまで様々な用途でご利用いただいています。
  • レストランやバンケット、カフェやバーなど飲食業でサービスの経験がある方を求めています!※写真はイメージです。レストランやバンケット、カフェやバーなど飲食業でサービスの経験がある方を求めています!※写真はイメージです。
募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 お客様のご案内やオーダー、料理の提供などの接客業務全般。
勤務地 東京都千代田区神田淡路町2-10-6 オークラプラザ1F

◆交通手段
JR 御茶ノ水駅 聖橋口 徒歩5分
JR 秋葉原駅 電気街口 徒歩8分
JR 神田駅 北口 徒歩8分
地下鉄丸ノ内線 淡路町駅 A3番出口 徒歩5分

※地域限定職(エリアマネジメントコース)でご入社いただくため、
 自宅通勤圏内で異動の可能性があります。(赤坂・五反田など)
勤務時間 シフト制 6:00~23:00(実働8時間 休憩60分)

※勤務開始は12月を予定しています。

<営業時間>
モーニング 7:00~10:00
ランチ 11:30~14:30
ディナー 17:00~20:30
※ランチ・ディナーは月~土営業
※ディナーは団体予約がある場合に営業(10名以上)
※営業時間は変更になる可能性があります。
応募資格 《必須》
◆高卒以上
◆レストランサービス経験者
《歓迎》
◆接客・販売経験者
◆英語が話せる方

20代~30代の若手のスタッフが活躍している職場です!
ホテルレストランならではのマナーが学べると異業種から転職される方も多数いらっしゃいます。
ホテル業界未経験の方には先輩がフォローしながらお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。
給与 月給18万円~30万円
※経験・能力を考慮して優遇
※経験・前職給与を考慮し決定

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月) 
※業績と個人の評価に基づく

※全て当社就業規則に基づく
試用期間 あり  3ヶ月
採用祝い金 30000円
待遇 ◆交通費規定支給(月額上限5万円まで)
◆キャリアコース手当(地域手当)
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブ、時間外勤務手当(固定残業代を一部導入)等
◆定年65歳
◆社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
◆制服貸与(無償)
◆健康診断(年1回)
◆慶弔見舞金(結婚祝金:2〜5万円、出産祝金(3〜10万円)、他)
◆福利厚生サービス
 「ベネフィット・ステーション」会員
◆従業員割引制度
 ベストレートより10~15%off
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
 検定料支援(検定料支援、合格祝金:1〜4万円)
 例) 語学(英語、中国語、日本語など)
   料飲調理(調理技能、サービス技能、接遇)
   その他(秘書、簿記、宅建、ビル管など)
◆各種研修

※就業規則に基づく
休日 ◆週休二日制
 年間休日118日(2021年度予定)
 年度により118~124日、月8~11日
◆年次有給休暇
 入社月により1月または7月に付与
◆特別休暇
 バースデー休暇(誕生月1日間)
 結婚休暇(本人の場合は7日)
 配偶者結婚休暇(2日間)
 永年勤続休暇、赴任休暇、産前産後休暇、
 看護休暇、介護休暇など
◆長期連続休暇
 有休+公休の組み合わせ
 夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能
◆特別休業
 介護休業(最大93日間を一括または分割)
 育児休業(満3歳未満まで)

※就業規則に基づく 
応募方法 下記応募フォームより、ご応募下さいませ。
連絡先 〒106-0032
東京都港区六本⽊六丁⽬2番31号六本⽊ヒルズノースタワー14階
Tel:03-6857-2529 Fax:03-6866-4353
*直接お電話される際は、HOTERES求⼈情報を⾒て連絡した旨お伝え頂くとスムーズです。
ホームページ https://www.mystays.com/ja/
企業メッセージ
多彩なブランドを展開するホテル運営会社

当社は北海道から沖縄まで全国100棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。1999年7月ウィークリーマンションの管理運営からスタートし、2005年からは「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入致しました。現在は「ホテルマイステイズ」に代表される宿泊特化型から、「アートホテル」などのフルサービスホテルまで規模を拡大。さらにリゾートホテルや温泉、長期滞在型やCUBE型(カプセルスタイルを進化させた形態)なども手掛けており、お客様の幅広いニーズにお応えすべく多種多様なブランドを展開しています。近年ではフルサービスホテルをメインに展開する直営レストラン数も100店舗を超え、ホテル内グルメの充実に努めています。

年間休日は118日以上!子育て支援制度も充実!

従業員満足度の向上を目指し、誰でも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。年間休日は土日祝日の数をご用意し公休数は年度により118~124日と、プライベートと仕事とのメリハリをつけた働き方が可能です。さらに正社員・契約社員は、公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得も可能です。長期休暇を取得しづらいホテル業界でありながら、国内外の旅行を楽しむスタッフも多くおります。また、仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇をはじめ様々な支援制度を設けております。正社員は育児休業(最大3年取得可)や、育児のための短時間勤務制度(子どもが小学3年生修了まで)の利用が可能です。多くの社員がこれらの支援制度を活用し、仕事と子育てを両立させながら活躍しています。

新型コロナウイルス感染症拡大防止に向けた取り組みについて

当社では新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、以下の対策を行っております。

●従業員における取り組み:手洗い、アルコール消毒、マスク着用、咳エチケットの徹底、毎日の検温管理
●館内での取り組み:アクリル板などを設置、ソーシャルディスタンスの徹底、共用部分や備品の定期的な消毒
●お客様へのお願い:手洗い、アルコール消毒、マスク着用、咳エチケット、検温の徹底へのご協力

【詳細はこちら】
「マイステイズ・ホテル・マネジメント 感染症拡大防止に向けた取り組み」
https://www.mystays.com/news-mystays-hotel-group-notice-202003/

<対面面接につきまして>
弊社では新型コロナウイルス感染防止対策として、下記内容のご確認をお願いしております。
■ご来館時の手指消毒と、マスクの着用のご協力 ■面接担当者のマスク着用による対応のご理解
※なお、面接当日に体調がすぐれない方は、ご遠慮なくお申し出ください。面接日を変更いたします。

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