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【ホテルソニア小樽・ホテルノルド小樽】洋食調理スタッフ(正社員)の求人情報(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

ホテルソニア小樽・ホテルノルド小樽、もしくは札幌エリアにあるホテル

北海道 小樽市

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

全国に急拡大中!「リゾート・フルサービス・温泉旅館」から「リミテッド」まで様々なタイプのホテル・旅館を運営する『総合オペレーター』

情報更新日:2023/2/9


正社員【ホテルソニア小樽・ホテルノルド小樽】洋食調理スタッフ(正社員)

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洋食調理スタッフ募集!福利厚生が充実し、働きやすい職場です!

ホテル内の厨房やキッチン、レストランなどでの調理全般のお仕事です。仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務をスキルや経験に応じておまかせします。経験者の方には食材の発注や原価管理、メニュー作成、スタッフの指導などもお願いします。


◆地域限定職。転居を伴う異動はありません。
※小樽・札幌エリアでの採用となります。ホテルソニア小樽、ホテルノルド小樽、もしくは、札幌エリアにあるホテルのいずれかに配属となり、通勤可能な範囲で店舗間の異動やヘルプ勤務がございます。

  • ホテルソニア小樽 フロント・ロビー。クラシカルなデザインを基調としながら、現代の感性にもこたえるホテルです。ホテルソニア小樽 フロント・ロビー。クラシカルなデザインを基調としながら、現代の感性にもこたえるホテルです。
  • ホテルノルド小樽。小樽運河が目の前に佇む、ヨーロッパ調のエレガントなホテルです。ホテルノルド小樽。小樽運河が目の前に佇む、ヨーロッパ調のエレガントなホテルです。
  • 小樽運河前に位置し、隣接するホテルソニア小樽・ホテルノルド小樽。どちらも観光のお客様を中心にご利用いただいております。小樽運河前に位置し、隣接するホテルソニア小樽・ホテルノルド小樽。どちらも観光のお客様を中心にご利用いただいております。
  • ホテルソニア小樽 レストラン「イルオナイ」。インダストリアルデザインながら木目を生かしたモダンな雰囲気の寿司バル。
  • ホテルノルド小樽 レストラン「シズル」。道産の新鮮素材をいかした和洋中70品を、その場でアレンジして楽しめるランチブッフェレストラン。
  • 今までのご経験を活かし、お客様への心のこもったお料理をご提供していただく仲間を募集します。
募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 ホテル内の厨房やキッチン、レストランなどでの調理全般
勤務地 【ホテルソニア小樽】北海道小樽市色内1-4-20 
【ホテルノルド小樽】北海道小樽市色内1-4-16

■アクセス
【ホテルソニア小樽】JR小樽駅より徒歩8分
【ホテルノルド小樽】JR小樽駅より徒歩7分
勤務時間 6:00~21:00のシフト(実働8時間 休憩60分)
※勤務地によって異なる場合があります。
応募資格 高卒以上
<優遇>ホテルやレストランでの調理経験者
<歓迎>調理師免許有取得者・洋食調理の経験がある方

※未経験の方は応募時にご相談ください。
給与 月給 18万円~24万円
※年齢・経験・前職給与を考慮し決定
※試用期間3カ月(同条件)
※22:00~5:00は基本給与25%増
試用期間 あり  ※試用期間3カ月(同条件)
採用祝い金 なし
待遇 ◆通勤手当規定支給(月額上限5万円まで)
◆キャリアコース手当(地域手当)
◆時間外手当(※固定残業手当を一部導入)
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど
◆昇給/年1回・賞与/年2回(会社の業績と個人の評価による)

※すべて就業規則に基づく

◆社会保険完備
◆制服貸与
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆従業員割引制度 など
休日 ◆週休2日制 年間休日119日(2023年度) 、年度により118~121日、月8~12日
◆年次有給休暇
◆特別休暇(バースデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業など)
◆長期連続休暇 (有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日)
応募方法 下記応募フォームより、ご応募下さいませ。
連絡先 〒106-0032
東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
Tel:03-6857-2529  Fax:03-6866-4353

*直接お電話される際は、HOTERES求人情報を見て連絡した旨お伝え頂くとスムーズです。
ホームページ https://www.mystays.com/ja/
企業メッセージ
多彩なブランドを展開するホテル運営会社

当社「マイステイズ・ホテル・マネジメント」は北海道から沖縄まで全国100棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。1999年7月ウィークリーマンションの管理運営からスタートし、2005年からは「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入致しました。現在は「ホテルマイステイズ」に代表される宿泊特化型から、「アートホテル」などのフルサービスホテルまで規模を拡大。さらにリゾートホテルや温泉、長期滞在型やCUBE型(カプセルスタイルを進化させた形態)なども手掛けており、お客様の幅広いニーズにお応えすべく多種多様なブランドを展開しています。近年ではフルサービスホテルをメインに展開する直営レストラン数も100店舗を超え、ホテル内グルメの充実に努めています。

”働きやすさ”の追求

年に1回、従業員満足度調査を実施し、ESの向上を目指しています。長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生も充実。語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップの支援を行っています。また、1店舗あたりの正社員比率が高いため、安定したシフトが実現。休暇の希望も取りやすい環境を整えています。

◆独自のビジネススキームで、日本全国に店舗数拡大中です。そこで、一緒に働く仲間を募集しています。あなたもマイステイズ・ホテル・マネジメントで ”おもてなし” しませんか!


新型コロナウイルス感染防止の取り組み

当社では新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、以下の対策を行っております。

●従業員における取り組み:手洗い、アルコール消毒、マスク着用、咳エチケットの徹底、毎日の検温管理
●館内での取り組み:アクリル板などを設置、ソーシャルディスタンスの徹底、共用部分や備品の定期的な消毒
●お客様へのお願い:手洗い、アルコール消毒、マスク着用、咳エチケット、検温の徹底へのご協力

【詳細はこちら】
「マイステイズ・ホテル・マネジメント 感染症拡大防止に向けた取り組み」
https://www.mystays.com/news-mystays-hotel-group-notice-202003/

<対面面接につきまして>
弊社では新型コロナウイルス感染防止対策として、下記内容のご確認をお願いしております。
■ご来館時の手指消毒と、マスクの着用のご協力 ■面接担当者のマスク着用による対応のご理解
※なお、面接当日に体調がすぐれない方は、ご遠慮なくお申し出ください。面接日を変更致します。

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