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フロントスタッフ【選べる勤務地!エントリー時にご希望を伺います】の求人情報(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
北海道、岩⼿県、茨城県、栃⽊県、埼⽟県、千葉県、東京 都、神奈川県、⽯川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、 滋賀県、京都府、⼤阪府、兵庫県、奈良県、和歌⼭県、岡⼭ 県、広島県、⼭⼝県、⾹川県、愛媛県、⾼知県、福岡県、熊 本県、⼤分県、宮崎県、⿅児島県
全国に急拡大中!「リゾート・フルサービス・温泉旅館」から「リミテッド」まで様々なタイプのホテル・旅館を運営する『総合オペレーター』
年間休日119日!!コロナ禍でも成長中の安定基盤があります。全国に140超のホテルを運営するマイステイズ・ホテル・マネジメント。
全国のホテルでフロントスタッフを募集!未経験も可!
◆お仕事内容
チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、
電話応対、予約受付業務(電話、インターネット)、
館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。
◆選べる勤務地
全国にある勤務エリアから、ご希望にあわせて配属いたします。
キャリアコースは、全国型のグローバルマネジメントコース、地域限定型のエリアマネジメントコースがございます。
入社後にご自身のキャリア志向やライフイベントに合わせて変更可能です!
◆運営会社
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しました。
現在ではマイステイズ・ホテル・グループとして、宿泊特化型ホテル・フルサービスのシティホテル・リゾートホテル・温泉旅館・1泊から中・長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で100棟以上を運営しています。
※勤務地・キャリアコースはエントリー時にお伺いいたします。
お気軽にご相談ください。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
仕事内容 | 入社後、まずはOJT研修からスタートし、 以下のようなホテル運営業務全般に携わって頂きます。
分業制ではなく、あらゆる業務に携わるのが当社のスタイル。 研修を通して成長し、仕事の幅を広げていって下さい。 ・予約受付業務 ・コンシェルジュサービス ・チェックイン・アウト ・館内の巡回、管理、点検 ・予約サイトの管理(宿泊プランの企画やブログ記事制作) ・周辺の観光スポットのリサーチ ・請求書作成・業者支払など、経理事務 ・顧客管理・客室管理・収益管理等 ・その他、人材育成などのホテル運営業務 |
勤務地 |
あくまでも一例です。
こちらに記載のないホテルでも募集しておりきますので、お気軽にお問い合わせください。 ◎北海道エリア/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ◎東北エリア/⻲の井ホテル ⼀関 ◎北関東エリア/⻲の井ホテル奥⽇光湯元、他 ◎⾸都圏エリア/ホテルマイステイズプレミア⾚坂、 ホテルマイステイズプレミア成⽥、アートホテル成⽥、他 ◎⼭梨エリア/ホテルマイステイズ富⼠⼭展望温泉 ◎北陸エリア/ホテルマイステイズプレミア⾦沢、他 ◎東海エリア/ホテルマイステイズ名古屋栄、 熱川オーシャンリゾート、伊良湖オーシャンリゾート、他 ◎関⻄エリア/アートホテル⼤阪ベイタワー、奈良ロイヤルホテル、他 ◎中国エリア/ホテルマイステイズ広島、ホテルマイステイズ岡山、他 ◎四国エリア/ホテルマイステイズ松⼭、⻲の井ホテル ⾼知、⻲の井ホテル 観⾳寺、他 ◎九州エリア/⻲の井ホテル 別府、アートホテル⼤分、他 |
勤務時間 | ◆24時間のシフト制 実働8時間・休憩60分
早番例〔1〕 07:00~16:00 早番例〔2〕 09:00~18:00 遅番例〔1〕 11:00~20:00 遅番例〔2〕 13:00~22:00 夜勤例〔1〕 22:00~07:00 夜勤例〔2〕 16:00~25:00(退勤・仮眠) 07:00~16:00 上記シフトはあくまでも一例です。 |
応募資格 | ◆高卒以上
◆ホテル業経験のある方優遇 ◆接客・販売経験のある方歓迎 ◆英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎 ◆ホテル未経験の方歓迎 異業種からの転職者多数活躍中 ◆第二新卒歓迎 |
給与 | 月給18万円〜40万円
※年齢・経験・前職給与を考慮し決定。 |
試用期間 | あり ※試用期間3カ月(同条件) |
採用祝い金 | なし |
待遇 | ◆通勤手当規定支給(月額上限5万円まで)
◆マイカー通勤可(許可制)※ホテルによって異なる ◆キャリアコース手当 ◆時間外手当(※固定残業手当を一部導入) ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回(会社の業績と個人の評価による) ◆従業員寮完備※ホテルによって異なる ※すべて就業規則に基づく ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 等 |
休日 | ◆週休2日制 年間休日119日(2023年度)、年度により118~121日、月8~12日
(配属ホテルによって異なる場合があります) ◆年次有給休暇 ◆特別休暇(バースデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業など) ◆長期連続休暇 (有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日) |
応募方法 | 下記応募フォームより、ご応募下さいませ。 |
連絡先 |
〒106-0032
東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階 Tel:03-6857-2529 Fax:03-6866-4353 *直接お電話される際は、HOTERES求人情報を見て連絡した旨お伝え頂くとスムーズです。 |
ホームページ | https://www.mystays.com/ja/ |
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