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【ホテルマイステイズ松山】洋食調理スタッフの求人情報(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

ホテルマイステイズ松山

愛媛県松山市

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

全国に急拡大中!「リゾート・フルサービス・温泉旅館」から「リミテッド」まで様々なタイプのホテル・旅館を運営する『総合オペレーター』

情報更新日:2022/5/20


採用祝い金0円がもらえる求人案件です!!詳細はこちら

正社員【ホテルマイステイズ松山】洋食調理スタッフ

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レストラン調理・宴会調理スタッフ募集◎福利厚生も充実し、働きやすい職場です!

ホテル内のレストランや宴会場での調理業務を担当いただきます。仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務、原価や食材管理、スタッフの育成や指導もお願いします。洋食メインでご担当いただきますが、宴会調理では一部和食の調理もお願いします。幅広く調理スキルを発揮いただけるポジションです。

◆エリアマネジメントコース
転居を伴う転勤はありません。地元で長く働きたい方を歓迎致します。将来的に他のエリアでの勤務を希望する方の応募も可能です!

【出張の可能性あり】
業務の都合により北海道~沖縄まで全国のグループホテルへ出張をお願いする場合があります。

  • 四国初のマイステイズブランドとして2017年に開業した当ホテル。レストランや宴会場も備えています。四国初のマイステイズブランドとして2017年に開業した当ホテル。レストランや宴会場も備えています。
  • ホテル内レストラン「瀬戸内バル ラ・テラッツァ」は”瀬戸内x地中海”がコンセプトのカジュアルなバル。ホテル内レストラン「瀬戸内バル ラ・テラッツァ」は”瀬戸内x地中海”がコンセプトのカジュアルなバル。
  • 「ラ・テラッツァ」では地中海風料理にアレンジしたメニューや、ソムリエ厳選のワインをグラスワインで気軽にお楽しみいただけます。「ラ・テラッツァ」では地中海風料理にアレンジしたメニューや、ソムリエ厳選のワインをグラスワインで気軽にお楽しみいただけます。
募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 ホテル内レストランもしくは宴会場・厨房での調理業務など
勤務地 ◆ホテルマイステイズ松山
愛媛県松山市大手町1-10-10
松山駅より徒歩8分または松山市駅より徒歩9分
勤務時間 ◆05:30~23:00内のシフト制(実働8時間・1時間休憩)
<シフト例>
・05:30~14:30
・10:00~19:00
・14:00~23:00
※上記シフトはあくまでも一例です。
応募資格 ◆学歴・年齢不問
<優遇>ホテルやレストランでの調理経験者
<歓迎>調理師免許有取得者

※未経験の方は応募時にご相談ください。
給与 月給 16万円~30万円
※経験・能力を考慮して優遇
※年齢・経験・前職給与を考慮し決定
※試用期間:3ヶ月(同条件)
試用期間 あり  試用期間有(3カ月)
採用祝い金 0円
待遇 ◆通勤手当規定支給(月額上限5万円まで)、マイカー通勤可(申告制・許可制)
◆キャリアコース手当(地域手当)
◆時間外手当
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、インセンティブなど
◆昇給/年1回・賞与/年2回(会社の業績と個人の評価による)

◆社会保険完備
◆制服貸与
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆従業員割引制度
休日 ◆週休2日制、年間休日121日(2022年度)。年度により118~121日、月8~12日
◆年次有給休暇
◆特別休暇(バースデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇、介護休業など)
◆長期連続休暇 (有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日)
応募方法 下記応募フォームより、ご応募下さいませ。
確認後、採用担当よりご連絡致します。
※書類選考を実施するため、履歴書のご用意をお願い致します。
連絡先 〒106-0032
東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
Tel:03-6857-2529 Fax:03-6866-4353

*直接お電話される際は、HOTERES求人情報を見て連絡した旨お伝え頂くとスムーズです。
ホームページ https://www.mystays.com/ja/
企業メッセージ
多彩なブランドを展開するホテル運営会社

当社「マイステイズ・ホテル・マネジメント」は北海道から沖縄まで全国100棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。1999年7月ウィークリーマンションの管理運営からスタートし、2005年からは「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入致しました。現在は「ホテルマイステイズ」に代表される宿泊特化型から、「アートホテル」などのフルサービスホテルまで規模を拡大。さらにリゾートホテルや温泉、長期滞在型やCUBE型(カプセルスタイルを進化させた形態)なども手掛けており、お客様の幅広いニーズにお応えすべく多種多様なブランドを展開しています。近年ではフルサービスホテルをメインに展開する直営レストラン数も100店舗を超え、ホテル内グルメの充実に努めています。

”働きやすさ”の追求

年に1回、従業員満足度調査を実施し、ESの向上を目指しています。長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生も充実。語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップの支援を行っています。また、1店舗あたりの正社員比率が高いため、安定したシフトが実現。休暇の希望も取りやすい環境を整えています。

◆独自のビジネススキームで、日本全国に店舗数拡大中です。そこで、一緒に働く仲間を募集しています。あなたもマイステイズ・ホテル・マネジメントで ”おもてなし” しませんか!

新型コロナウイルス感染防止の取り組み

当社では新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、以下の対策を行っております。

●従業員における取り組み:手洗い、アルコール消毒、マスク着用、咳エチケットの徹底、毎日の検温管理
●館内での取り組み:アクリル板などを設置、ソーシャルディスタンスの徹底、共用部分や備品の定期的な消毒
●お客様へのお願い:手洗い、アルコール消毒、マスク着用、咳エチケット、検温の徹底へのご協力

【詳細はこちら】
「マイステイズ・ホテル・マネジメント 感染症拡大防止に向けた取り組み」
https://www.mystays.com/news-mystays-hotel-group-notice-202003/

<対面面接につきまして>
弊社では新型コロナウイルス感染防止対策として、下記内容のご確認をお願いしております。
■ご来館時の手指消毒と、マスクの着用のご協力 ■面接担当者のマスク着用による対応のご理解
※なお、面接当日に体調がすぐれない方は、ご遠慮なくお申し出ください。面接日を変更致します。

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