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【ウェスティンホテル東京】
株式会社 三田ホールディング
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レベニュー アナリスト Revenue Analystの求人情報(【ウェスティンホテル東京】
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ウェスティンホテル東京

東京都目黒区

【ウェスティンホテル東京】<br>株式会社 三田ホールディング

Let's Rise - この高揚感をあなたに-

情報更新日:2021/1/21


正社員レベニュー アナリスト Revenue Analyst

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レベニュー アナリスト/Revenue Analyst

繊細な心遣いの国、日本ならではの“ジャパニーズ・ホスピタリティ”を大切に
しながらヨーロッパの品格や雰囲気とアメリカの革新的で創造的な気風を併せ持つ。

ウェスティンホテル東京では、この優れた環境で誇りを持って
自らを磨こうという人材に門戸を開いています。

ホテルビジネスに携わる者に多彩な仕事にフレキシブルに対応する能力、
大いなるチャレンジ精神、そして何よりも情熱が必要とされます。

高い要求に応えるだけの意欲ある人材には、毎日の仕事を通じた充実感、
輝かしいキャリアといったすばらしい展望が開かれています。

「世界を視野に入れたホテリエになること」を目指す、ホスピタリティマインドにあふれ、
熱意と意欲に満ちた方からのご応募をお待ちしております。

募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 ・Lead hotel management to develop a strategic approach to pricing, inventory management, distribution and marketing through the use of Business Intelligence tools.

・Provide direction and support in hotels revenue and sales meetings. Attend those meetings on a need basis and share the strategy

・Facilitate yield meeting on regular basis and discuss strategy to achieve budget. ctions within the Hotel.

・Assist property in Revenue Management to support DOSMs with distribution strategies (e.g. internal/external web, GDS, CCC/MARS distribution) and directing hotel Business Development teams (e.g. key account management), through a strategic and analytical approach.

・Ensure a focus on all Hotel facilities including food and beverage, catering and additional products such as Fitness Centre and Spa.

・Be responsible for accuracy in forecasting.

・Be responsible achieving budget
勤務地 東京都目黒区三田1-4-1(恵比寿ガーデンプレイス内)
勤務時間 ※基本勤務時間 : 9:00 - 18:00 (一日あたりの実働時間8時間、休憩1時間)
応募資格 ・日本語能力(ネイティブレベル)
・ビジネススキル、業界戦略・データ分析能力、優れたコミュニケーション能力をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
給与 (給与)
経験・スキルに基づき弊社規定による

(給与改定)
年1回4月(業績及び人事考課に基づく)

(賞与)
年2回 1月&7月(当社規定による)

(諸手当)
時間外・深夜手当
通勤手当(全額支給)
試用期間 あり  6ヶ月
採用祝い金 なし
待遇 (福利厚生)
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
確定拠出年金(正社員)
国内外マリオットグループホテル割引制度、健康保険組合加入

(社員用施設)
従業員食堂(本人負担250-350円・給与控除)、医務室、休憩室、仮眠室、シャワールーム、寮無し

(その他)
全従業員ミーティング、従業員パーティー、従業員イベント、クラブ活動、社内公募制度(オープンポジションリスト)、従業員エンゲージメント調査

(研修・自己啓発支援等)
サービスカルチャートレーニング、マリオット人材開発プログラム(マリオット・キャリア)通信教育、資格取得支援補助金制度、キャリアディベロプメント支援、管理職研修、E-ラーニング、従業員表彰制度
休日 年間休日112日(月9日以上・シフト制)
年次有給休暇(初年度10日〜最高20日)
慶弔休暇、育児休業、介護休業等
応募方法 下記フォーマットよりご応募ください。

面接日や入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
連絡先 人事採用担当
Tel:03-5423-7720

※お問い合わせの際は「HOTERES求人情報を見た」といっていただけるとスムーズです。
ホームページ http://www.westin-tokyo.co.jp/

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