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- 更新日2023.06.02
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【ウェスティンホテル東京】
株式会社 三田ホールディング
東京都目黒区
Let's Rise - この高揚感をあなたに-
情報更新日：2023/5/1
宿泊予約 エージェント
宿泊予約 エージェント
・宿泊予約業務全般（電話、メール、インターネット予約ハンドリング、ルームコントロール）
ご経験等に応じて幅広く活躍いただけるお仕事です。
旅行業界でのご経験、接客のご経験等等、様々ご経験を活かしていただけます。
| 雇用形態 | 正社員 または契約社員（1年毎の更新／正社員登用制度あり） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊予約業務全般（電話、メール、インターネット予約ハンドリング、ルームコントロール）
もしくは、 ・グループコーディネーター（団体予約のハンドリング、営業、フロント等の各部門との調整等） ご経験等に応じて幅広く活躍いただけるお仕事です。 旅行会社でのご経験、接客のご経験等等、様々ご経験を活かしていただけます。 |
| 勤務地 |
東京都目黒区三田1-4-1（恵比寿ガーデンプレイス内） |
| 勤務時間 | 基本9:00-18:00
※1か月単位の変形労働時間制（週40時間） |
| 応募資格 | （求める人材像）
・チームワークと高いコミュニケーションスキルを用い、社内外の関係者と良好な協力関係を築くことができる方 （必要な資質、スキル） ・向上心、実行力、交渉力、コミュニケーションスキル、チームワーク力 ・英語力あれば尚可 ・PCスキル |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。
（給与改定） 年1回4月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回7月、翌1月（当社規定による） （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） 家族手当（正社員） |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 |
| 採用祝い金 | なし |
| 待遇 | （正社員登用制度）
ウェスティンホテル東京でこれからも活躍したいという強い意志と熱意を持つ、在籍1年以上の契約社員の方を対象とした制度です。人事考課に基づく上司からの推薦をもって人事部に申請が行われ、面談等を経て毎年多くの契約社員が正社員へ登用されています。 （福利厚生） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 確定拠出年金（正社員） 国内外グループホテル割引制度、健康保険組合加入 （社員用施設） 従業員食堂（本人負担250-350円・給与控除）、医務室、休憩室、仮眠室、シャワールーム、寮無し、ロッカールーム（制服貸与者） （その他） 全従業員ミーティング、従業員パーティー、従業員イベント、クラブ活動、 社内公募制度（オープンポジションリスト）、従業員エンゲージメント調査 （研修・自己啓発支援等） サービスカルチャートレーニング、国内外他ホテル研修、通信教育、資格取得支援補助金制度、キャリアディベロプメント支援、管理職研修、E-ラーニング、従業員表彰制度 その他詳細は弊社ホームページをご覧ください。 http://www.westin-tokyo.co.jp/company/recruit/index.html |
| 休日 | 年間休日112日（月9日以上・シフト制）
年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 応募方法 |
下記フォーマットよりご応募ください。
面接日や入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 |
| 連絡先 |
人事採用担当
Tel:03-5423-7720 ※お問い合わせの際は「HOTERES求人情報を見た」といっていただけるとスムーズです。 |
| ホームページ | http://www.westin-tokyo.co.jp/ |
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書籍及び雑誌の出版並びに販売、広告代理業、旅行案内業、企業の経営に関するコンサルティング業務、 不動産売買の仲介
1966年12月に創刊して以来、