コンシェルジュ募集
繊細な心遣いの国、日本ならではの“ジャパニーズ・ホスピタリティ”を大切に
しながらヨーロッパの品格や雰囲気とアメリカの革新的で創造的な気風を併せ持つ。
ウェスティンホテル東京では、この優れた環境で誇りを持って
自らを磨こうという人材に門戸を開いています。
ホテルビジネスに携わる者に多彩な仕事にフレキシブルに対応する能力、
大いなるチャレンジ精神、そして何よりも情熱が必要とされます。
高い要求に応えるだけの意欲ある人材には、毎日の仕事を通じた充実感、
輝かしいキャリアといったすばらしい展望が開かれています。
「世界を視野に入れたホテリエになること」を目指す、ホスピタリティマインドにあふれ、
熱意と意欲に満ちた方からのご応募をお待ちしております。
雇用形態 | 正社員 または契約社員(1年毎の更新/正社員登用制度あり)※即戦力としてご活躍いただけると判断した方には、正社員としてお迎えいたします。 |
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仕事内容 | ホスピタリティー精神に溢れ、ゲストとコミュニケーションできる方、様々な要望に対し、
誠実に対応できる方。 (職務内容) ハイヤー、レストラン、アクティビティの予約など、ゲストの滞在のサポート 電話、メールでの問い合わせへ返信とクローズ |
勤務地 |
東京都目黒区三田1-4-1(恵比寿ガーデンプレイス内) |
勤務時間 | シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※一日あたりの平均実働時間8時間00分 |
応募資格 | (求める人材像)
ゲストと笑顔でコミュニケーションできる方 社外、社内を問わずコミュニケーションを円滑にできる方 ゲストの要望に対し、最大限に努力できる方 目標に対し、プロアクティブに行動できる方 責任感があり、物事をやり遂げられる方 (必要な資質、スキル) 折衝交渉力、コミュニケーションスキル、チームワーク力 自己管理、タイムマネジメント 英語での会話能力 PCスキル メール操作 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。
(給与改定) 年1回3月(業績及び人事考課に基づく) (賞与) 年2回7月、11月(当社規定による) (諸手当) 時間外・深夜手当 通勤手当(全額支給) 家族手当(正社員) |
試用期間 | あり 6ヶ月 |
採用祝い金 | なし |
待遇 | (正社員登用制度)
ウェスティンホテル東京でこれからも活躍したいという強い意志と熱意を持つ、在籍1年以上の契約社員の方を対象とした制度です。人事考課に基づく上司からの推薦をもって人事部に申請が行われ、面談等を経て毎年多くの契約社員が正社員へ登用されています。 (福利厚生) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 確定拠出年金(正社員) 国内外グループホテル割引制度、健康保険組合加入 制服貸与 (社員用施設) 従業員食堂(本人負担250-350円・給与控除)、医務室、休憩室、仮眠室、シャワールーム、寮無し、ロッカールーム(制服貸与者) (その他) 全従業員ミーティング、従業員パーティー、従業員イベント、クラブ活動、 社内公募制度(オープンポジションリスト)、従業員エンゲージメント調査 (研修・自己啓発支援等) サービスカルチャートレーニング、人材開発プログラム、国内外他ホテル研修、通信教育、資格取得支援補助金制度、キャリアディベロプメント支援、管理職研修、E-ラーニング、従業員表彰制度 その他詳細は弊社ホームページをご覧ください。 http://www.westin-tokyo.co.jp/company/recruit/index.html |
休日 | 年間休日112日(月9日+年間特別休4日・シフト制)
年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
応募方法 |
下記フォーマットよりご応募ください。
面接日や入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 |
連絡先 |
〒153-8580
東京都目黒区三田1-4-1 ウェスティンホテル東京 人事 Tel:03-5423-7720 ※お問い合わせの際は「HOTERES求人情報を見た」といっていただけるとスムーズです。 |
ホームページ | http://www.westin-tokyo.co.jp/ |
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