株式会社山の上ホテル
東京都千代田区神田駿河台1-1
わが家へ帰ったようにくつろげなければ、よいホテルとは言えません。
あえて時代とともに変わらないホテルが、山の上ホテルなのです。
各部署の橋渡しとして積極的にコミュニケーションを図りながら、バックオフィスで支える事務のお仕事です。総務・人事の業務を幅広く行って頂きます。 ホテル業界に限らず総務・人事業務の経験をお持ちの方、または更なるスキルアップ・ステップアップを考えている方からのご応募を歓迎いたします。
企業活動の活性化のための制度作りや環境改善のサポートをしていただきます。
多くの部署と連携を取り、企業活動がより円滑に進められることを目指す縁の下の力持ちとして活躍いただきます。
<総務>
1)電話および窓口での従業員対応
2)契約書類等のファイリング
3)福利厚生、社内環境整備の補助作業
4)役所等の届出業務補佐 他
<人事>
1)採用面接(新卒・中途)コーディネート
2)社会保険手続き・給与計算補助業務
3)人事労務管理補助業務
4)求人広告の作成 他
雇用形態 | 契約社員 社員登用制度あり |
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仕事内容 | <総務>
1)電話および窓口での従業員対応 2)契約書類等のファイリング 3)福利厚生、社内環境整備の補助作業 4)役所等の届出業務補佐 他 <人事> 1)採用面接(新卒・中途)コーディネート 2)社会保険手続き・給与計算補助業務 3)人事労務管理補助業務 4)求人広告の作成 他 ・ホテル業界3年以上の経験があれば尚可 |
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台1-1
山の上ホテル |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(セクション毎のシフト制)
1日実働 7時間30分 9:00〜17:30(休憩 1時間) ※ただし、実働時間や休憩時間は業務内容によって変動する場合があります。 |
応募資格 | ・PCスキル(Word、Excel、Power Point)
・チームワークを大切にできる方 ・思いやり精神のある方 ・ホテルでの総務・人事経験者が望ましい 【歓迎】 ・ホテル業務経験者、および自分自身を成長させたいと思っている方 |
給与 | 19万円〜
当社規定に基づく(経験・能力を考慮します) |
試用期間 | あり 3ヶ月 |
採用祝い金 | なし |
待遇 | ・社会保険加入
・交通費 月額上限4万円迄支給(但し、社内規定による) ・慶弔見舞金 |
休日 | 公休 年間 108日(月 9回)
・夏季休暇 2日 冬季休暇 2日 ・年次有給休暇(法令付与) ・慶弔休暇あり ・産休、育児休業制度あり |
応募方法 |
下記応募フォームよりご応募下さい。
もしくは、下記連絡先宛にTELにて問合せの上、希望職種を明記した履歴書をご郵送またはEmailにてお送り下さい。 書類到着後、書類選考通過の方のみご連絡させていただきます。 ※採用に関するご質問はお気軽に下記迄ご連絡ください。 |
連絡先 |
山の上ホテル 人事部
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-1 Phone:03-5244-5232 Email:jinji@yamanoue-hotel.co.jp http://www.yamanoue-hotel.co.jp/ |
ホームページ | http://www.yamanoue-hotel.co.jp/ |