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【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】
フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港
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デューティーマネジャー(Manager on Duty)の求人情報(【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】
フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港)

【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】
フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港

フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港

愛知県常滑市

2018年11月セントレア島に開業したマリオットグループホテル ― 世界と繋がるキャリアが待っています

情報更新日:2020/10/29


採用祝い金30,000円がもらえる求人案件です!!詳細はこちら

正社員デューティーマネジャー(Manager on Duty)

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Marriottグループでのキャリアをスタートしませんか?

当ホテルは2018年11月に名古屋・中部国際空港にオープンし開業2周年を迎えます。
近年、空港隣接の施設が充実し、「FLIGHT OF DREAMS」や、中部国際空港・第二ターミナルと国際空港直結型の国際会議・展示場「Aichi Sky Expo」がオープン。海外からの旅行者の増大や有名アーティストのイベントなどの開催されております。
このエリアの盛り上がりを背景に更なるサービス向上のため次のステージに進む仲間を募集

  • フォーポイントバイシェラトンは、旅先でのおくつろぎに必要なものをすべてお届けいたしますフォーポイントバイシェラトンは、旅先でのおくつろぎに必要なものをすべてお届けいたします
  • 快適な睡眠を追求した心地よい柔らかさが特徴のシモンズ製、フォーポイントオリジナルのベッド快適な睡眠を追求した心地よい柔らかさが特徴のシモンズ製、フォーポイントオリジナルのベッド
  • クラシックなデザインにモダンなディテールを織り交ぜ、インダストリアルスタイルで統一された全319の客室クラシックなデザインにモダンなディテールを織り交ぜ、インダストリアルスタイルで統一された全319の客室
  • バーラウンジ Best Brewsではスポーツ観戦やビリヤードを楽しみながらシグネチャービールを味わうことができます
  • 2Fホワイエには「常滑」の街を切り出した写真や旅をモチーフにしたアイテムが飾られています
  • オールデイダイニング Evolutionでは地元の食材を使った食事を楽しむことができます
募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 <宿泊部門>
・フロント業務全般
・主に夜間、総支配人不在時のホテル責任者代行
・夜間宿泊情報管理、オーディット業務
勤務地 愛知県常滑市
勤務時間 交替シフト制 1日実働8時間、1時間休憩
※一カ月単位の変形労働時間制
応募資格 コンピテンシー:
■ 「何よりも人を大切にする」姿勢をお客様、チームメンバー問わず示すことができる方
■ 最高のサービスや今よりも良い方法を追求でき、また変化に柔軟に対応できる方
■ 誠実に行動できる方

スキル/経験:
■ 宿泊部門に関する豊富な知識を持っている方
■ 英語でコミュニケーションがとれる方 歓迎
■ 宿泊部門または関連部署で5年以上の経験を持っている方
給与 経験により応相談

昇給/年1回(3月)
賞与/年2回、夏・冬(個人・会社業績により年間3ヶ月分をターゲットに支給予定)
試用期間 あり  3カ月の試用期間(登用後と待遇同じ)
採用祝い金 30000円
待遇 各種社会保険完備
確定拠出年金制度
食事補助(1か月1万円支給)

<国内外グループホテル割引制度>
全世界6,500軒以上のホテルを有するマリオット グループホテルの宿泊・レストランが従業員料金で利用可能。

時間外勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当(6ヶ月分の定期代相当を支給)
駐車場の空き状況次第で車通勤可能
休日 シフト制/月8〜9日(年間休日108日)
夏季・冬季休暇 計6日
年次有給休暇(労働基準法に基づき初年度10日)
慶弔休暇、育児休業、介護休業など
応募方法 サイト内の応募フォームで申し込み
連絡先 479-0881
愛知県常滑市セントレア4丁目10-5

TEL 0569-84-1668 (人事部)
ホームページ https://www.marriott.co.jp/hotels/travel/ngofp-four-points-nagoya-chubu-international-airport/
企業メッセージ
フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港はあなたキャリアを応援します

「人と世界が繋がる 名古屋で最も愛されるホテルになる」

我々のホテルのVisionをこのように掲げており、国際空港のホテルとして海外のお客様をお迎えするのはもちろん、スタッフのキャリアを世界に広げるチャンスを提供します。

【MDA/マリオット・ディベロップメント・アカデミー】
アジア太平洋地区の全ホテルで進める教育プログラムがスタート。フロントやレストランなど、各部署のスキルだけでなく、将来に向けたマネジメントのスキルを学びながら働くことができます。
全てのスタッフに教育とキャリア開発の機会があり、マネジャーのサポートを受けながら自分のペースで成長することができます。
国内はもちろん、海外のグループホテルでの勤務とキャリアアップの可能性も広がっています。

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