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からすま京都ホテル バーテンダーの求人情報(株式会社 京都ホテル)

この求人は、現在募集を終了しています。

株式会社 京都ホテル

創業132年の歴史ある名門ホテル

京都市下京区烏丸通四条

株式会社 京都ホテル

伝統は未来のために!

情報更新日:2020/4/10


アルバイトからすま京都ホテル バーテンダー

ホテルの直営店舗のバーテンダーとして活躍できます

京都ホテルは創業132周年の歴史と伝統ある京都を代表するホテルです。

からすま京都ホテルは、市内観光に恵まれた立地と、“京都ホテルグループ”のまごころのサービスをお客さまに評価していただき、京都での観光・ビジネス・集いの拠点としてお選びいただいています。

私たちのホテルが今と変わらず多くのお客様に愛されるホテルで
あり続けるために、私たちは常に変わらずお客様に質の高いサービスを
提供し、満足をしていただけるホテルでなくてはなりません。

そのためには、スタッフ一人ひとりのサービスがとても重要になってきます。

私たちは、スタッフが皆常に良いサービスを提供できるよう、
スキルアップのための研修制度や、チームワークを高め楽しむための従業員旅行、
そして結婚・出産しても復帰してイキイキと働けるような休暇制度など、
様々なバックアップをしています。

また、関東方面や地方など、遠方からでも私たちのホテルで
働きたいという方のために独身寮も完備しています。

私たちは『おもてなしの心』を大切にし、そして『お客様の笑顔』に
出会うため『お客様の期待を超えるサービス』を行うことが目標です。

私たちと共に同じ目標へ向かってチャレンジする情熱と
やる気のある方をお待ちしております。

募集要項
雇用形態 アルバイト
契約社員登用制度あり
仕事内容 ホテルの直営のバー「アンカー」にて、お客さまにサービスを行うお仕事です。

からすま京都ホテルのバー「アンカー」は、街の中心部にありながら、店内はオーセンティックな大人の空間が広がっています。
季節のカクテルや、こだわりのシングルモルトなどを提供し、お客様に至福の時を過ごしていただくお手伝いをします。
勤務地 からすま京都ホテル
 京都市下京区烏丸通四条
勤務時間 (1)16:00~24:00(2)18:00~24:00 シフト制(時間応相談)
※土・日・祝日も勤務できる方、週4日以上勤務できる方を希望いたします
応募資格 料飲関係のサービス経験者 ※学生不可

【こんな方を歓迎します】
 ・人と関わることが好きな方
 ・笑顔で明るい対応ができる方
 ・バーテンダーの経験者
 ・夜勤シフトに入れる方
 
給与 給与 時給1,000円〜
※前職でのお給料を考慮致します
試用期間 なし  
採用祝い金 なし
待遇 昇年1回
社保完
交費全支給
制服貸与
従業員食堂
従業員割引
京都検定補助
TOEIC受験支援
休日 シフト交替制
応募方法 下記応募フォームよりエントリーしてください。
連絡先
ホームページ http://www.kyotohotel.co.jp/
企業メッセージ
勤続年数に拘わらず活躍の場が与えられます

京都ホテルオークラ・からすま京都ホテルでは、
以下の4つの方針を柱とした新しい人事制度を2007年より導入することにより、
勤続年数に拘わらず活躍の場が与えられます。

能力主義
年齢や勤続年数といった要素を主な基準とするのではなく、
職務に対し本人が持つ能力を中心として評価し、処遇を決定。

実績主義
対象期間内に各人が達成した実績・業績を評価し、会社への貢献度により格差ある処遇を行う。

選抜主義
昇進や昇格に際し、年功的要素により決定するのではなく、能力や実績を適正に評価し、
年齢あるいは経験年数に拠らない登用を行う。

人間像重視主義
会社の方針に即した本人自身の価値観を持ち、一人ひとりの自立性とその価値観に基づいた
方向性・目標を設定し主体的に行動できるかを評価。

ホスピタリティマインド

京都ホテルオークラ・からすま京都ホテルは 『おもてなしの心』 を大切にしています。
そして 『お客様の笑顔』 に出会うため 『お客様の期待を超えるサービス』 を行うことが目標です。
私たちと共に同じ目標へ向かってチャレンジする情熱とやる気のある方をお待ちしております。

行動基準

1.私たちは、お客さまの要望を察知し、明るい笑顔で迅速に行動します。

2.私たちは、最高の施設、料理、サービスを提供することにより、お客さまの満足を高めます。

3.私たちは、高い目標を設定し、自発的に改革・改善に取り組みます。

4.私たちは、清潔を保ち、身だしなみを整えて仕事に臨みます。

5.私たちは、安全で働きがいのある職場環境を醸成し、従業員満足の向上に努めます。

6.私たちは、人材の多様性を理解し、協調とチームワークを大切にします。

7.私たちは、基本的な人権を尊重し、あらゆるハラスメントは行いません。

8.私たちは、高い倫理観を持ち、コンプライアンスを徹底します。

9.私たちは、衛生管理、防火・防犯を徹底し、お客さまの安心・安全に努めます。

10.私たちは、ホテルの設備・備品を大切に取り扱い、清掃を徹底します。

11.私たちは、環境保護を意識し、省エネや廃棄物の削減に取り組みます。

12.私たちは、良き企業市民として、社会貢献活動を積極的に行います。

13.私たちは、ステークホルダーからの信頼を得るよう、適正な事業活動を継続します。

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