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「ウェルネスマイスター」としてのウェルネスゾーン事業責任者募集　ホテル未経験者可

2023年、いよいよTIADが完成し、事業がスタートする。
いわば、ホテルの誕⽣⽇。その唯⼀の特別感を持てることを誇りに、このホテルを⼤切に想い、⽣涯の友のように思って働いていこう。
開業準備室では、ホテルの目玉である、ウェルネスゾーン（SPA+フィットネス）の運営責任者を幅広く、異業種から求めます。

ウェルネスゾーンが集客上のキードライバー

ウェルネスゾーンはホテルの6階にあり、SPAゾーン、フィットゾーンに分かれています。
フィットネスエリアには温浴施設、ジムスペース、インドアプールを備えています。
プールにはユニークな設えを追求し、透明感、抜け感を演出したエポックメイキングな造りとなります。
フィットネスエリアの前にあるラウンジスペースでドリンクを楽しんでいただくほか、屋外でヨガなどのメニューを提供していきたいと思います。

「どこで働いていたか」という経歴よりも「これまで何をしてきたか」を重視したい

TIADの採用にあたっては、全セクションで「どこで働いていたか」という過去の経歴よりも、「これまで何をしてきたか」をより重視していきたいと考えています。
たとえラグジュアリーホテルで働いた経験のない、ホテル業界以外の仕事をしてきた人であっても問題ありません。
TIADという新しいスタイルのラグジュアリーホテルに共感して、「一緒に創り上げていきたい」と思っていただけるバイタリティーのある人材を私たちは求めているからです。

特に今回の採用では女性の細やかな目線、心遣いを１つの大きなテーマにしていますので、たとえば航空業界や百貨店業界などで仕事をされてきた方にもコアメンバーに入っていただきたいと考えています。
年齢に関しては特にこだわりはありませんが、新しいコンセプトのホテルで新規事業ということで、どちらかといえばフレッシュな活力を持つ若い方を積極的に採用することになるかもしれません。

また、今回の「ウェルネスゾーン」の責任者には、SPAやフィットネスプログラムの開発や、人員の拡充やシフティングなど既成概念にとらわれない発想でプロジェクトを推進していってほしいと考えています。
ホテル業界の経験は問いませんが、２年以上のマネジメント経験があれば問題ありません。あとは「やる気」と「コミュニケーション能力」が高い方、TIADの理念に共感できる方を幅広い職種から求めます。

TIAD（ティアド）開業準備室
宿泊グループ　横川武司