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【ダブルツリーbyヒルトン那覇】
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フロントデスク【ダブルツリーbyヒルトン那覇】※2年目に正社員登用の求人情報(【ダブルツリーbyヒルトン那覇】
株式会社DTNインベストメンツ)
ヒルトングループのホテルブランド、ダブルツリーbyヒルトン那覇で
あなたのキャリアパスをスタートさせませんか?
お客様の到着、出発の際のご案内および滞在中のサポート業務全般を行うフロントスタッフを募集しています。
1年目は契約社員にて雇用しますが、2年目以降はパフォーマンスに問題がなければ正社員登用いたします。
外資系ならではの風通しの良さや、ワークライフバランスを重視する文化が魅力的で、スキルトレーニングやリーダーシップ・マネジメントに関するトレーニングなどを含み、明日のヒルトンを担う人材の育成にも力を入れています。
管理職になるというキャリアパス、特定の分野でスペシャリストになるキャリアパスなど、自ら目指す道を選択し、インターナショナルに通用する人材を是非目指してください。
雇用形態 | 契約社員 勤務態度に問題がなければ2年目より正社員 |
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仕事内容 | ・チェックイン業務
・チェックアウト業務 ・ご宿泊のお客様の対応 お客様のご到着時やご出発時のご案内及び、滞在中のサポート業務全般 |
勤務地 |
ダブルツリーbyヒルトン那覇
沖縄県那覇市東町3-15 |
勤務時間 | 実働8時間のシフト制
【シフト例】 8:00~17:00 14:00~23:00 23:00~翌8:00 |
応募資格 | ・学歴不問
・パソコンの基本的な操作が出来る方(タイピングやExcelでの四則計算程度) ・フロント業務のご経験や日常英会話ができると尚可 |
給与 | 月給165,000円〜180,000円
ご経験や能力に応じて決定します。 |
試用期間 | あり 3ヶ月間 |
採用祝い金 | 30,000円 |
待遇 | ●車通勤可(無料駐車場完備)
●社会保険完備 ●年次有給休暇 ●交通費支給(上限50,000円) ●育児・介護休業制度 ●グループホテル宿泊・飲食優遇 ●食事手当支給 月額10,500円 --以下2年目以降(正社員)に対象となる福利厚生--- ◇企業型確定拠出年金加入 ◇団体長期所得保障保険(GLTD保険)加入 ◇賞与支給対象 |
休日 | ●年間公休数107日
●年次有給休暇 ●産休・育休・介護休業 ---以下2年目以降(正社員)に対象となる休暇制度--- ◇特別休暇:年間13日(有給) ◇傷病休暇:年間12日(有給) ◇結婚休暇:5日間 (有給) ◇父親の産前産後休暇:年間5日間(有給) ◇妊娠中通院休暇:妊娠毎に9日の休暇(有給) ◇忌引休暇:5日間の休暇(有給) ◇子の看護休暇:お子様一人につき5日の休暇(有給)最大で10日の休暇 ◇家族の介護休暇:ご家族一人につき5日の休暇(有給)最大で10日の休暇 |
応募方法 | 履歴書と職務経歴書を以下連絡先までお送りください。 |
連絡先 |
〒900-0034 沖縄県那覇市東町3-15
ダブルツリーbyヒルトン那覇 人事業務部 Tel:098-860-7024 Mail:OKANA_HRD@Hilton.com |
ホームページ | http://doubletreenaha.jp/ |