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料飲サービススタッフの求人情報(株式会社前田産業ホテルズ)

この求人は、現在募集を終了しています。

株式会社前田産業ホテルズ

ホテルゆがふいんおきなわ

沖縄県名護市

株式会社前田産業ホテルズ

ウチナーンチュらしいおおらかな、人を受け入れる心を大切にする私たちのホテルで一緒に働きませんか?

情報更新日:2022/4/28


採用祝い金30,000円がもらえる求人案件です!!詳細はこちら

正社員料飲サービススタッフ

「“ちむぐくる”でおもてなし」の当社で一緒に働きませんか?

沖縄の名護市と本部町で4つのホテルを運営しております。
名護市の「ホテルゆがふいんおきなわ」は、地域に根ざしたホテルとして地元のみなさんの宴会場のご利用も多く、また北部エリアへ出張でいらしたビジネスユースのお客さまも多いホテルです。

本部町の「ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワ」は海洋博公園の真向かいという好立地、そして全室オーシャンビュー(40㎡超)の広々とした客室で長期滞在のお客様にも喜ばれています。

本部町の人気観光スポット備瀬のフクギ並木から徒歩10分の「ホテルゆがふいんBISE」は、絶景サンセットが人気です。北部エリアの観光拠点として長くご愛好いただいています。

また2019年3月に商業施設「オキナワハナサキマルシェ」が
同年4月に「アラマハイナコンドホテル」が新たに開業しました。

1986年の創業以来、沖縄の地元資本の地域に根ざしたホテルとして愛されてきました。

大切にしているのは“ちむぐくる”

“ちむぐくる”とは、沖縄の方言で「まごころ」「思いやり」などの意味。
私たちは「心の奥底から身体全体でお客様を思いやる気持ち」「沖縄に根ざした、奥深いホスピタリティ」と考えています。

お客様の癒し・喜び・満足のために、“ちむぐくる”をもったおもてなしを提供し、一緒に【選ばれるホテルナンバーワン】を目指しませんか?

募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 ■あなたには、料飲サービススタッフとして活躍してもらいます!
お客様の想いを形にするサービススタッフの接客です。
「ゆがふいんで良かった!」と思っていただけるような接客で、ホテルの印象がアップ。
お客様の想い出を輝かせるのは、あなたの笑顔ときめ細やかなサービスです!

【具体的には】
・宴会業務全般
・宴会場の準備、片付け
・料理、ドリンクの提供
・ケータリング対応
・婚礼、生年祝いエスコート
など

これまでの経験を活かして、即戦力として活躍しませんか?
勤務地 ホテルゆがふいんおきなわ
(沖縄県名護市宮里453-1)
勤務時間 勤務形態:変形労働時間制
実働時間:7時間30分/日
月間総労働時間:172.5時間
休憩時間:1時間00分
時間外労働:あり
1ヶ月の変形労働時間制
【月間総労働時間】
暦月31日の月 ⇒ 1日7.5時間実働×23日勤務=172.5時間
暦月30日の月 ⇒ 1日7.5時間実働×22日勤務=165.0時間
応募資格 不問
※宴会、レストランサービス経験者優遇
給与 【月給 15万円〜 25万円】
 ・賞与支給あり(一昨年実績:年2回以上)
 ・試用期間3ヶ月(給与・待遇に変動なし)
 ・給与は経験や前職などを考慮し決定します。
 ・残業手当別途支給(採用職位によっては、月給込みとなる場合がございます)
試用期間 あり  3ヶ月
採用祝い金 30,000円
待遇 ・各種社保完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険)
・通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、財形手当、資格手当
・食事手当支給(1日勤務あたり300円)
・入社祝い金(入社6ヶ月後に1万円支給)
・各種社保完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険)
・退職金制度
・定年後再雇用制
・永年勤続表彰制度
・自己啓発支援制度
・年次有給休暇の積立制度
・施設利用時の従業員割引制度
・社内レクリエーション開催
休日 ・月8日休(1ヶ月単位の変形労働時間制) ※年間休日95日
・シフト制
・年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇あり
応募方法 応募フォームに必要事項をご入力の上、エントリーをお願い致します。
※在職中の方もお気軽にご相談下さい。
連絡先 株式会社前田産業
沖縄県名護市港2-6-5 4F
電話番号:0980-53-0875
ホームページ http://www.maedasangyo.net/
企業メッセージ
私たちのビジョン

私たち前田産業ホテルズは、“沖縄のちむぐくる”をもって、お客さまに
「第二の我が家として選ばれるNo.1ホテルになる」ことを目指しています。

前田産業ホテルズのスタッフとして大切にする30項目のクレドアクションズとビジョンが記載されたカードを作りました。
このカードは、アルバイトのスタッフから正社員まで全てのスタッフに配布され、常に携帯し、働く上で行動の指針となっています。
毎朝のミーティングで1日に1つずつ唱和したり、時折見返しては初心に立ち返っています。

スタッフ同士や、お客さまとお話ししている時など、ふとした瞬間にクレドアクションズが思い浮かび、お客さまの心に寄り添ったご対応をすることができています。

私たちのスタイル

お客さまだけでなく働くスタッフにとっても「第二の我が家」と感じられることを大切にしています。

現場スタッフは若手が多いこともあり、非常にアットホームで和気藹々とした雰囲気です。ベテランスタッフもそれを温かく見守っていて、まさしく「第二の我が家」となっています。

雇用形態に関わらず、当ホテルで働く従業員すべてを等しく大切にしているのも、私たち
前田産業ホテルズが自信を持っているところです。

社長の前田裕子も、みんなの頼れる存在として、積極的にコミュニケーションを取っています。その一環として、働くスタッフへの感謝の気持ちを込めて、社長とその月に誕生日を迎えるスタッフと一緒に、近隣ホテルでランチ会を毎月開催しています。
3ホテルのスタッフ同士の交流と、社長とゆっくり気兼ねなく話ができる、良い機会となっています。

また、当社は風通しの良い社風も魅力の一つです。
上記ランチ会以外にも、ユニフォームを新デザインに変えたり、プチギフトを別のものに変えたり、これまでにも大小さまざまなことが現場スタッフの意見がきっかけで変わってきました。

現場の声を大切にしているので若手から活躍ができる環境です。

ウチナーンチュらしいおおらかな、人を受け入れる心を大切にする私たちのホテルで一緒に働きませんか?
あなたのご応募をお待ちしています。

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