【NOHGA HOTEL UENO TOKYO】フロントサービス / マネジメント補佐(ID:11735)|HOTERES求人情報

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【NOHGA HOTEL UENO TOKYO】フロントサービス / マネジメント補佐(ID:11735)|HOTERES求人情報

「このホテルに来ると、そこでしか味わえない思いがけない経験ができる」

英語が活かせる

【NOHGA HOTEL UENO TOKYO】フロントサービス / マネジメント補佐

野村不動産ホテルズ株式会社

「このホテルに来ると、そこでしか味わえない思いがけない経験ができる」

ガイドブックには載っていない、人や地元文化がつくる地域の魅力と
「出会う」「発見する」「触れる」「体験する」

私たちのコンセプトである『 地域との深いつながりから生まれる素敵な経験 』を
メンバー自らの視点で体験しゲストへ届けるために地域調査費支援制度を
設けており、自分で発見し体験した魅力を伝えていく。
そこには「NOHGA HOTEL」ならではのやりがいがあります。

世界中の人も地域の人も集まって、そこにつながりが生まれて広がっていく。
そんな場をNOHGA HOTELは目指しています。

コンセプトに共感いただける方、ホテルと共に成長していきましょう!

忘れられない体験が生まれる場所へ

募集要項

求人原稿No.11735
施設名野村不動産ホテルズ株式会社
職種【NOHGA HOTEL UENO TOKYO】フロントサービス / マネジメント補佐
仕事内容入社後は「NOHGA HOTEL UENO TOKYO」にて
フロント業務、及びマネジメント補佐を担当していただきます。


・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務
・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務
・オペレーションスタッフ育成
・マネジメント補佐
・地域企業との連携

?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入?
地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。
レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など
一人、毎月3,000円のサポートをしております。
また、自らの視点で各地の魅力(サービス・食事・空間)を体験することにより
感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。

?チームワークが最大の強み?
NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え
チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。
プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。
役職係長
雇用形態正社員
試用期間入社後3ヵ月
勤務地詳細NOHGA HOTEL UENO TOKYO
給与■月給 ¥250,000~420,000(経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。)
給与備考■月給 ¥250,000~420,000
 (経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。)
■賞与:年2回(会社業績に応じて)
■交通費全額支給
■時間外、深夜手当あり
■食事手当あり
■年末年始手当
休日/休暇・年間111日(月8~10日)
・年次有給休暇
 ※入社6ヵ月後より付与(勤続年数に応じて最大20日付与)
・産前産後休暇
・慶弔休暇
待遇/福利厚生/加入保険・昇給年1回(会社業績に応じて)
・調査研究費
・資格支援費
・家族手当
・入社祝金(入社月に応じて)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備
・制服貸与
・グループ施設割引
勤務時間1カ月単位の変形労働時間制
※1週間当たりの労働時間は40時間以内

【シフト例】
 早番  7:00~15:30(内、休憩1時間)
 遅番 14:30~23:00(内、休憩1時間)
 夜勤 22:30~ 7:00(内、休憩1時間)

生活リズムを考慮しながらシフト作成をしていきます。
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
開業年月日2017年10月17日
従業員数211名
平均年齢31.1歳
応募方法/応募条件下記応募フォームよりご応募ください
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から84日経過しています)

企業情報

会社名野村不動産ホテルズ株式会社
本社所在地新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル
電話番号03-5816-0211
HPhttps://www.nomura-hotels.co.jp/

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