日本初進出のブルガリブランドホテル、2023年4月4日新規開業
私たちの仕事は、ゲストにスムーズなチェックインとチェックアウトを提供することだけではありません。
むしろ、思い出に残るユニークな体験を築きたいと考えています。私たちのゲスト・エクスペリエンス(バトラー)は、率先して、ゲストの滞在全体をサポートする幅広いサービスを提供します。
ゲストが滞在中、必要なことを自由に行えるようにするためです。
業務上の必要事項の処理、ゲストのリクエストへの対応、報告書の作成、地域の見どころの紹介、ゲストルームや指定ベルエリアへの車のご手配や荷物の運搬など、バトラーはすべての瞬間が心地良い経験の一部であると感じられるようにサポートします。
日本初進出のブルガリブランドホテル、2023年4月4日新規開業
募集要項
求人原稿No. | 15976 |
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施設名 | ブルガリホテル東京 |
職種 | ゲストエクスペリエンス・バトラー |
仕事内容 | 私たちの仕事は、ゲストにスムーズなチェックインとチェックアウトを提供することだけではありません。 むしろ、思い出に残るユニークな体験を築きたいと考えています。私たちのゲスト・エクスペリエンス(バトラー)は、率先して、ゲストの滞在全体をサポートする幅広いサービスを提供します。 ゲストが滞在中、必要なことを自由に行えるようにするためです。 業務上の必要事項の処理、ゲストのリクエストへの対応、報告書の作成、地域の見どころの紹介、ゲストルームや指定ベルエリアへの車のご手配や荷物の運搬など、バトラーはすべての瞬間が心地良い経験の一部であると感じられるようにサポートします。 |
役職 | スタッフ |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3カ月 |
勤務地 | 東京都中央区 |
勤務地詳細 | 東京都中央区八重洲2丁目2-1 |
給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 ※ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給 ※賞与年2回(ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定) |
給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 ※ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給 ※賞与年2回(ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定) |
休日/休暇 | ・年間公休日数:115日 ・有給休暇(法廷通り付与) ・産休、育児・介護休暇制度 ・病気休暇 ・慶弔休暇制度 |
待遇/福利厚生/加入保険 | ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備 ・交通費支給 ・従業員食堂無料 ・企業型確定拠出年金制度 ・ユニフォーム(オペレーション部門)、ロッカー貸与 ・マリオット系列ホテル優待利用制度 ・各種研修制度 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
開業年月日 | 2023年4月4日 |
客室数 | 98室 |
従業員数 | 235名(12月1日時点) |
平均年齢 | 34歳 |
応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください |
掲載期間 | 〜2024/07/19 |
更新日 | (この求人情報は更新から146日経過しています) |
企業情報
会社名 | ブルガリホテル東京 |
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本社所在地 | 中央区八重洲2丁目2-1 |
HP | https://jobs.marriott.com/marriott/jobs?lang=ja-JP&keywords=Bulgari%20Hotel%20Tokyo&sortBy=relevance&page=1 |
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