マーケティングコミュニケーションズ（広報担当）
マーケティングコミュニケーションズ（広報担当）は、ブランド・ガイドラインに基づき、オンライン（Webページ・SNS）とオフラインの双方を活用しながら、ホテルをより多くのお客様に知っていただくためのマーケティングおよびPR（広報）活動を担うポジションです。
業務内容
・他部門と連携した、オンライン・オフライン双方でのマーケティング・セールスプロモーションの企画立案、実行
・メディアとの関係構築およびコミュニケーション、取材対応
・プレスリリース（日・英）の作成サポート
上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
2024年、京都駅にダブルツリーbyヒルトン京都駅が開業しました！
募集要項
| 求人原稿No. | 17679 |
|---|---|
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン京都駅 |
| 職種 | マーケティングコミュニケーションズ（広報担当） |
| 仕事内容 | 応募資格（必須） ・マーケテイングまたはPRの業務経験（業界は問いません） ・業界職種を問わず企画業務にかかわった経験 ・基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoftオフィス（Word/Excel/PowerPoint）の使用経験 ・語学力 日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級必須）、文章構成力（対外発信される文章を担当する機会が多いため、必須となります） 英語 ：ビジネスレベル（会話：社内会議での議論／読み書き：英語メールや資料の作成） 応募資格（歓迎） ・ホスピタリティ業界またはB2C（一般顧客向けビジネス）企業での勤務経験（例：ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール） ・SNS（Twitter、Instagram、Facebook）運用にかかわった経験 ・デジタルマーケティングの知見および業務経験 |
| 役職 | 一般職（ご経験によりスーパーバイザー） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条西岩本町１５ |
| 交通 | 京都駅から徒歩5分 |
| 給与 | 能力、経験年数による |
| 賞与/昇給 | 賞与原則年2回（業績連動型） 昇給原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | 各種社会保険完備 退職金制度（確定拠出年金） 国内のヒルトンホテルを従業員価格で滞在できる等社員割引制度 制服貸与（一部できないものもあり） 1勤務につき最大2食まで従業員食堂で食事を無料提供 屋内禁煙 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 面接地・選考フロー | 対面・オンライン |
| 開業年月日 | 2024年 |
| 掲載期間 | 〜2024/11/20 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 【ダブルツリーbyヒルトン京都駅】ダイワロイネットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワロイネットマネジメントカブシキガイシャ・ダブルツリーバイヒルトンキョウトエキ |
