日本初進出のブルガリブランドホテルを裏から支えるエンジニアポジション
ホテル内設備全般の維持管理、安全衛生、セキュリティ、ロスプリベンションの責任者ポジションです。
所属予定のエンジニアチームは、宿泊ゲストが快適に過ごせるように日々従事する従業員のニーズを掴み、安全且つ清潔な施設管理を目指しています。
施設に関するあらゆる問題の緊急対応を任されるチームを率いる重要な役割を担っていただきます。
ホテル内設備の維持・管理、発注業務、予算管理のみならず、アウトソーシング会社の方と密にコミュニケーションを取っていただきながらコントロールしていただくお仕事です。
日本初進出のブルガリブランドホテル、2023年4月4日新規開業
募集要項
求人原稿No. | 18238 |
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施設名 | ブルガリホテル東京 |
職種 | ディレクター エンジニア |
仕事内容 | エンジニアリング業務と予算の管理 - ホテル内のエンジニアリングの予算に対する実績を把握し、懸念される分野をリーダーシップに指摘、修正する。 - ホテルの空調、衛生、消防設備、厨房機器、電気システムのプリベンティブメンテナンスを実施する。 - チームメンバーがすべての手順、設備、警報を完全に理解していることを確認する。 - 管理可能な経費(賃金、光熱費熱、水道使用量、工具および機器、管理用品、ベンダー、サービス契約、在庫など)を効果的に管理するために、チームを指導する。 -ホテルの事業戦略に沿ったエンジニアリング運営戦略を策定する。 - エンジニアリング予算の策定と管理。 - 長期予防保全と10年資産保全計画の実行を監督する。 - 財務報告書や財務諸表を確認し、エンジニアリングの予算に対する実績を判断する。 - 潜在的な懸念分野に対処し、積極的にオーナーに解決策を提案したり調整の対応を行う。 - 予算内でタイムリーにプロジェクトが完了するよう監督する。 |
役職 | 部門長 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3ヵ月 |
勤務地 | 東京都中央区 |
勤務地詳細 | 東京都中央区八重洲2丁目2-1 |
給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
賞与/昇給 | ・ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給 ・賞与年2回(ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定) |
休日/休暇 | ・年間公休日数:115日 ・有給休暇(法廷通り付与) ・産休、育児・介護休暇制度 ・病気休暇 ・慶弔休暇制度 |
待遇/福利厚生/加入保険 | ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備 ・交通費支給 ・従業員食堂無料 ・企業型確定拠出年金制度 ・ユニフォーム(オペレーション部門)、ロッカー貸与 ・マリオット系列ホテル優待利用制度 ・各種研修制度 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
開業年月日 | 2023年4月4日 |
客室数 | 98室 |
従業員数 | 246名(1月時点) |
平均年齢 | 34歳 |
応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください |
掲載期間 | 〜 |
更新日 | (この求人情報は更新から89日経過しています) |
企業情報
会社名 | ブルガリホテル東京 |
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本社所在地 | 中央区八重洲2丁目2-1 |
HP | https://jobs.marriott.com/marriott/jobs?lang=ja-JP&keywords=Bulgari%20Hotel%20Tokyo&sortBy=relevance&page=1 |
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