エディションホテルでは、外向的で真に素晴らしい人材を求めています。
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ユニークなホテルコレクションです。
エディションホテルでは、外向的で真に素晴らしい人材を求めています。
そこで働くことに誇りを感じられる、刺激的でやりがいある職場を探している方は、
ぜひご応募ください。マニュアルではなく、おもてなしの心からサービスを提供し、
お客様一人ひとりに喜びと感動をお届けする職場です。
募集要項
| 求人原稿No. | 18446 |
|---|---|
| 施設名 | 【東京エディション虎ノ門】東京ホスピタリティ・サービス株式会社 |
| 職種 | 東京エディション虎ノ門人事部 人事マネージャー |
| 仕事内容 | 人事部門従業員の指揮・監督 従業員のニーズを満たし、ビジネスの成功を可能にする人事サービスを提供することに重点を置き、適用されるすべての法律、規制、業務手順を確実に遵守する。 ・人事オペレーション業務全般（採用、入退社手続、就労ビザ手続き、給与計算、安全衛生、福利厚生など） ・人事部長への各種レポーティング ・人事関連の予算策定および管理のサポート ・ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 ・関係官庁関連業務（助成金申請、労基署等への各種報告書の作成・報告など） ・社内イベントの計画・実行 ・職場環境の維持・改善、従業員の相談や対応 ・外国籍スタッフの労働許可証やビザの有効期限の確認、その他関連書類の管理 など |
| 役職 | 課長・マネージャー、係長・アシスタントマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区4丁目1番1号 |
| 交通 | 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩で1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩で8分 |
| 給与 | 年俸制 5,800,000円～ |
| 給与備考 | 別途食事手当支給 ・年齢・経験により当社規定に従い優遇します。 ・パフォーマンス評価により年１回昇給有り |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度有り ・慶弔休暇有り |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 ・交通費支給 ・スタッフダイニング有り ・系列ホテル優待利用制度 ・各種研修制度 |
| 勤務時間 | ・勤務予定表に基づくシフト制（変形労働時間制） ・1日平均労働時間8時間 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 開業年月日 | 2019年7月19日 |
| 客室数 | 206室 |
| 従業員数 | 218名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。 |
| 掲載期間 | 〜2024/08/28 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から66日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 東京ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 中央区銀座二丁目8番13号 |
| 電話番号 | 03-5422-1606 |
| HP | https://www.editionhotels.com/tokyo-ginza/ |
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