セールスコーディネーター(ID:18537)|HOTERES求人情報

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セールスコーディネーター(ID:18537)|HOTERES求人情報

【年間休日120日】セールスコーディネーター

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

セールスコーディネーター

ヒルトン京都

セールスコーディネーターは、ホテルの営業(セールス)が円滑に行われるよう、営業部門の全般業務を担っていただきます。セールスコーディネーターは、お客様が利用するための『総合プロデューサー』としてご活躍いただけます。

求める人物像
 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
 ・ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感)
 ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方


職場の魅力
 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。

例:
GO Hilton 従業員割引制度(特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能)、従業員食堂(1日2食が無料)

従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。

2024年新規開業!

募集要項

求人原稿No.18537
施設名ヒルトン京都
職種セールスコーディネーター
仕事内容職務内容

?
-ホテルセールス全般の業務
-ゲストからの要望や報告を受けフォローアップ
-旅行会社や企業とのやり取り、書類作成
-国内外OTA、団体・法人営業 、会議・イベント等でのホテルへの団体集客など
-当日の受け入れ業務
-ホテルブランド水準の遵守

上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。?
雇用形態正社員
試用期間3か月
勤務地京都
給与当社規定による  
経験やスキルなどを考慮し決定
経験により優遇
給与備考時間外・深夜手当は別途支給
試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし)
交通費支給
賞与/昇給賞与原則年2回(業績連動型)
昇給原則年1回(個人業績に応じて改定)
休日/休暇年間休日120日
有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与
傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
待遇/福利厚生/加入保険各種社会保険完備
退職金制度(確定拠出年金)
国内のヒルトンホテルを従業員価格で滞在できる等社員割引制度
制服貸与(一部できないものもあり)
1勤務につき最大2食まで従業員食堂で食事を無料提供(課税対象)
屋内禁煙
応募方法/応募条件応募資格(歓迎)

日本語:ネイティブレベルの日本語力(日本語が母語でない方はJLPT1級必須)
英語:ビジネスレベルあれば尚可


下記応募フォームから応募又は
履歴書・職務経歴書を、ITMHI_HRD@hilton.comまでお送りください。
件名には職種を記載してください。
掲載期間 〜2025/02/13
更新日(この求人情報は更新から52日経過しています)

企業情報

会社名【ヒルトン京都】京都河原町三条ホテル合同会社
フリガナキョウトカワラマチサンジョウゴウドウカイシャ ヒルトンキョウト
本社所在地京都市中京区河原町通二条下る2丁目
電話番号090-9613-0163

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします

【年間休日120日】ゲストリレーションズマネージャー

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当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇

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