検索結果:17件
| 施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン大阪】株式会社阪神ホテルシステムズ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与備考 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2023/07/28〜2024/07/28 |
| 施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン大阪】株式会社阪神ホテルシステムズ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与備考 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2023/07/28〜2024/07/28 |
| 施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン大阪】株式会社阪神ホテルシステムズ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収260万円以上 |
| 給与備考 | 175,000/月～（経験・能力により） |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2023/07/28〜2024/07/28 |
| 施設名 | 《非公開案件》 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験による |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※深夜勤務手当は別途実働分支給 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、など |
| 掲載期間 | 2023/06/26〜2024/07/02 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【大阪マリオット都ホテル】株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・前職を考慮の上、規定により決定／昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） |
| 給与備考 | ●経験・前職を考慮の上、規定により決定 |
| 休日/休暇 | 【休暇】 年間休日108日、年次有給休暇（初年度10日、以後法定どおり） 【特別休暇】 結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、産前産後休暇 等 |
| 掲載期間 | 2023/05/24〜2024/05/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル大阪】株式会社テェルウィンコーポレーション |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 月給 30万円以上 ６か月間は試用期間 交通費全額支給 賞与/昇給あり |
| 休日/休暇 | 年間休日数118日（2月のみ８日、その他10日） |
| 掲載期間 | 2018/04/26〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル大阪】株式会社テェルウィンコーポレーション |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 200,000円～ |
| 給与備考 | 月給 20万円以上 経験により優遇 交通費全額支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日数118日（2月のみ８日、その他10日） |
| 掲載期間 | 2018/04/26〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル大阪】株式会社テェルウィンコーポレーション |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | ＜給与＞ 200,000円以上 交通費：全額支給 健康保険、厚生年金、雇用保険あり |
| 休日/休暇 | 年間休日数118日（2月のみ８日、その他10日） |
| 掲載期間 | 2018/04/26〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル大阪】株式会社テェルウィンコーポレーション |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,100円 |
| 給与備考 | 時給1,100円 交通費 1日最大700円まで |
| 休日/休暇 | 土日祝 |
| 掲載期間 | 2018/04/26〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル５階
TEL：03-3538-1001 ／ FAX：03-3538-1007
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