| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月8日～10日（年間110日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2023/09/29〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月8日～10日（年間110日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与、以降は毎年度10日～付与 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2023/09/29〜 |
| 施設名 | ブルガリホテル東京 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 ※ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給 ※賞与年2回（ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定） |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 ※ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給 ※賞与年2回（ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定） |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇（法廷通り付与） ・産休、育児・介護休暇制度 ・病気休暇 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2023/09/26〜 |
| 施設名 | ジェームス邸 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-28-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2023/09/18〜 |
| 施設名 | 郡山モノリス |
|---|---|
| 勤務地 | 福島県郡山市桑野1-11-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2023/09/18〜 |
| 施設名 | 辻家庭園 |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2023/09/18〜 |
| 施設名 | アマンダンヴィラ |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県かほく市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2023/09/18〜 |
| 施設名 | 京ごはんと露天風呂の宿 ゆのはな月や |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府亀岡市ひえ田野町柿花茶屋6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,134円～327,134円 |
| 給与備考 | 給与は月24日勤務の場合の金額です。 |
| 休日/休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2023/08/18〜 |
| 施設名 | 京ごはんと露天風呂の宿 ゆのはな月や |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府亀岡市ひえ田野町柿花茶屋6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給319,201円～374,201円 |
| 給与備考 | 給与は月25日勤務の場合の金額です。 |
| 休日/休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2023/08/18〜 |
| 施設名 | 京ごはんと露天風呂の宿 ゆのはな月や |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府亀岡市ひえ田野町柿花茶屋6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給276,134円～￥327,134円 |
| 給与備考 | 給与は月25日勤務の場合の金額です。 |
| 休日/休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2023/08/18〜 |
| 施設名 | 絶景掛け流しの宿 熱海月右衛門 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県熱海市西熱海町1-5-16 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給276,134円～￥327,134円 |
| 給与備考 | 給与は月25日勤務の場合の金額です。 |
| 休日/休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2023/08/18〜 |
| 施設名 | 絶景掛け流しの宿 熱海月右衛門 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県熱海市西熱海町1-5-16 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,134円～327,134円 |
| 給与備考 | 給与は月24日勤務の場合の金額です。 |
| 休日/休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2023/08/18〜 |
| 施設名 | BAROLO（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-4-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | 37 Steakhouse ＆ Bar 那覇（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県那覇市牧志2-16-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | BENOIT京都（株式会社SFAD） |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市東山区清水2-204-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | BENOIT東京（株式会社SFAD） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-51-8 ラ・ポルト青山 10F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月8日～9日公休＋冬季休暇 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | 37 Steakhouse ＆ Bar（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-15-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | ハイアット リージェンシー 横浜 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥243,193～ |
| 給与備考 | ご経験や前職を考慮して優遇いたします ※時間外手当・深夜手当別途支給 ※通勤交通費支給（細則あり） ＜年収例＞ 年収500万円／38歳（課長職） 年収370万円／33歳（主任職） 年収320万円／28歳 |
| 休日/休暇 | ・年間休日108日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 、育児･介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2023/08/10〜 |
| 施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン大阪】株式会社阪神ホテルシステムズ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与備考 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2023/07/28〜2024/07/28 |
| 施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン大阪】株式会社阪神ホテルシステムズ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | ホテル規定による |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2023/07/28〜2024/07/28 |
| 施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン大阪】株式会社阪神ホテルシステムズ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与備考 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2023/07/28〜2024/07/28 |
| 施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン大阪】株式会社阪神ホテルシステムズ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | ホテル規定による |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2023/07/28〜2024/07/28 |
| 施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン大阪】株式会社阪神ホテルシステムズ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | ホテル規定による |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2023/07/28〜2024/07/28 |
| 施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン大阪】株式会社阪神ホテルシステムズ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与備考 | ホテル規定による |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2023/07/28〜2024/07/28 |
| 施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン大阪】株式会社阪神ホテルシステムズ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与備考 | ホテル規定による |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2023/07/28〜2024/07/28 |
| 施設名 | ブルガリホテル東京 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 ※ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給 ※賞与年2回（ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定） |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 ※ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給 ※賞与年2回（ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定） |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇（法廷通り付与） ・産休、育児・介護休暇制度 ・病気休暇 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2023/07/13〜2024/07/19 |
| 施設名 | ブルガリホテル東京 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 ※ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給 ※賞与年2回（ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定） |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 ※ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給 ※賞与年2回（ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定） |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇（法廷通り付与） ・産休、育児・介護休暇制度 ・病気休暇 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2023/07/13〜2024/07/19 |
| 施設名 | ブルガリホテル東京 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 ※ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給 ※賞与年2回（ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定） |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 ※ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給 ※賞与年2回（ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定） |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇（法廷通り付与） ・産休、育児・介護休暇制度 ・病気休暇 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2023/07/13〜 |
| 施設名 | ブルガリホテル東京 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 ※ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給 ※賞与年2回（ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定） |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 ※ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給 ※賞与年2回（ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定） |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇（法廷通り付与） ・産休、育児・介護休暇制度 ・病気休暇 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2023/07/13〜2024/07/19 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル５階
TEL：03-3538-1001 ／ FAX：03-3538-1007
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.
